10 a 60 horas
On-line
R$0,00 (Grátis)
Certificado válido em todo o Brasil
DESCRIÇÃO
Com o curso de Fundamentos de Recrutamento e Seleção, os profissionais estarão aptos a dominar as etapas do processo seletivo, desde o planejamento até a contratação. Aprenderão a utilizar ferramentas eficientes para atração de candidatos, avaliação de currículos, aplicação de testes e entrevistas, garantindo uma seleção precisa e alinhada às necessidades da empresa.
RESUMO INFORMATIVO
O profissional em Fundamentos de Recrutamento e Seleção possui conhecimentos aprofundados sobre técnicas e ferramentas utilizadas no processo seletivo, como análise de currículos, entrevistas comportamentais, aplicação de testes psicológicos e dinâmicas de grupo. Além disso, ele compreende a importância da análise de competências e habilidades, buscando identificar candidatos que estejam alinhados não apenas com as competências técnicas, mas também com a cultura e valores da empresa.
METODOLOGIA DE ENSINO
Este CURSO GRATUITO DE FUDAMENTOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
Mantenha-se sempre atualizado(a) com as últimas novidades do mercado de trabalho. Uma das maneiras mais fáceis é buscar especialização, com os cursos livres. São cursos flexiveis, geram autonomia e ainda agregam novos conhecimentos que, no futuro, podem levar a uma promoção.
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OBJETIVO DO CURSO
A formação em Fundamentos de Recrutamento e Seleção tem como objetivo capacitar o profissional a utilizar técnicas e ferramentas adequadas para atrair, avaliar e selecionar os melhores talentos, contribuindo para a contratação de profissionais qualificados e engajados.
CONCURSOS PÚBLICOS
Você pode ganhar pontos utilizando o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO.
EDUCAÇÃO CONTINUADA
Atualize e amplie seus conhecimentos e competências técnicas e profissionais, fortalecendo sua carreira e possibilidando uma melhor qualidade de vida.
AVALIAÇÃO EMPRESARIAL
Se você está participando ou vai participar de um PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título.
PROMOÇÃO EMPRESARIAL
Vários executivos de RH têm argumentado que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que é uma característica única.
HORAS EXTRACURRICULARES
As horas complementares são obrigatórias em diversas atividades acadêmicas e tem como objetivo enriquecer o processo de aprendizagem do aluno.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Um certificado poderá lhe garantir uma pontuação adicional em uma prova de títulos em processos seletivos.
GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA
Gratificação concedida como forma de incentivo aos servidores que possuem certificados de conclusão.
OBS: Em todos os casos citados acima, sempre recomendamos que nossos alunos verifiquem antecipadamente em suas instituições de ensino, edital do concurso ou empresas, se aceitam cursos de nível básico e livre.
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
Faça sua Matricula- Introdução
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento
- Seleção
- Conclusão
- Recrutamento E Seleção
- Entrevista E Seleção
- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
- A área Do Rh
- Passado E Presente Do Rh
- Estratégias Do Rh
- Empresas
- Liderança E Inovação
- O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?
- Manual De Conduta Profissional
- Tecnologia Da Informação
- Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais
- Normas Gerais
- Rh Estratégico
- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
- Dicas Para Recursos Humanos
- Introdução
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento
- Seleção
- Conclusão
- A área Do Rh
- Passado E Presente Do Rh
- Estratégias Do Rh
- Empresas
- Liderança E Inovação
- O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?
- Manual De Conduta Profissional
- Tecnologia Da Informação
- Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais
- Normas Gerais
- Rh Estratégico
- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
- Dicas Para Recursos Humanos
- Introdução
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento
- Seleção
- Conclusão
- A área Do Rh
- Passado E Presente Do Rh
- Estratégias Do Rh
- Empresas
- Liderança E Inovação
- O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?
- Manual De Conduta Profissional
- Tecnologia Da Informação
- Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais
- Normas Gerais
- Introdução
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento
- Seleção
- Conclusão
- A área Do Rh
- Passado E Presente Do Rh
- Estratégias Do Rh
- O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?
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- Tecnologia Da Informação
- Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais
- Normas Gerais
- Processo De Recrutamento E Seleção
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- Seleção
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- Passado E Presente Do Rh
- Estratégias Do Rh
- O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?
- Manual De Conduta Profissional
- Tecnologia Da Informação
- Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais
- Normas Gerais
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento
- Seleção
- Conclusão
- O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?
- Manual De Conduta Profissional
- Tecnologia Da Informação
- Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais
- Normas Gerais
- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas
- Processo De Recrutamento E Seleção
- A Importância Do Processo De Recrutamento
- O Processo De Recursos Humanos
- Gestão De Pessoas E Equipes
- Manual De Conduta Profissional
- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas
- Processo De Recrutamento E Seleção
- O Processo De Recursos Humanos
- Gestão De Pessoas E Equipes
- Manual De Conduta Profissional
- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas
- Processo De Recrutamento E Seleção
- O Processo De Recursos Humanos
- Gestão De Pessoas E Equipes
- Manual De Conduta Profissional
- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas
- Processo De Recrutamento E Seleção
- O Processo De Recursos Humanos
- Manual De Conduta Profissional
- Processo De Recrutamento E Seleção
- O Processo De Recursos Humanos
- Manual De Conduta Profissional
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Manual De Conduta Profissional
Gratuito
Você pode realizar quantos cursos desejar gratuitamente, não cobramos nenhuma mensalidade ou taxa de inscrição.
Certificado
Solicite seu certificado com via digital e física a qualquer momento. Você poderá gerar assim que cumprir a todas as normas deste site.
Disponibilidade
Não estipulamos um prazo máximo para estudos, sendo assim, você pode realizar seus estudos a qualquer dia e horário.
Atendimento
Contamos com um excelente suporte ao aluno, estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.
São várias as vantagens que você pode ter estudando no conforto de sua casa.
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Lista de Cursos
A CF Cursos de Formação para educação a distância está autorizada a funcionar conforme previsto no Art. 42 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB). Nossos cursos são livres de nível básico. Estes cursos são projetados para aumentar o profissionalismo. Não são cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação).
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