10 a 30 horas
On-line
R$0,00 (Grátis)
Certificado válido em todo o Brasil
DESCRIÇÃO
O curso de Introdução ao Contrato Individual do Trabalho proporciona uma sólida base de conhecimento sobre as cláusulas contratuais, obrigações do empregador e do empregado, formas de remuneração e aspectos legais, capacitando os participantes a compreenderem e aplicarem corretamente as normas trabalhistas em suas atividades profissionais.
RESUMO INFORMATIVO
O profissional em Introdução ao Contrato Individual do Trabalho atua na orientação e assessoria jurídica relacionada aos contratos de trabalho, garantindo que estejam em conformidade com as leis e normas trabalhistas. Ele analisa minuciosamente as cláusulas contratuais, verificando se estão de acordo com os direitos trabalhistas e auxiliando na resolução de eventuais conflitos.
METODOLOGIA DE ENSINO
Este CURSO GRATUITO DE INTRODUÇÃO AO CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
Mantenha-se sempre atualizado(a) com as últimas novidades do mercado de trabalho. Uma das maneiras mais fáceis é buscar especialização, com os cursos livres. São cursos flexiveis, geram autonomia e ainda agregam novos conhecimentos que, no futuro, podem levar a uma promoção.
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OBJETIVO DO CURSO
O principal objetivo da formação em Introdução ao Contrato Individual do Trabalho é capacitar profissionais para interpretar e aplicar corretamente a legislação trabalhista, possibilitando a elaboração de contratos de trabalho claros, justos e em conformidade com a legislação vigente.
CONCURSOS PÚBLICOS
Você pode ganhar pontos utilizando o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO.
EDUCAÇÃO CONTINUADA
Atualize e amplie seus conhecimentos e competências técnicas e profissionais, fortalecendo sua carreira e possibilidando uma melhor qualidade de vida.
AVALIAÇÃO EMPRESARIAL
Se você está participando ou vai participar de um PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título.
PROMOÇÃO EMPRESARIAL
Vários executivos de RH têm argumentado que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que é uma característica única.
HORAS EXTRACURRICULARES
As horas complementares são obrigatórias em diversas atividades acadêmicas e tem como objetivo enriquecer o processo de aprendizagem do aluno.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Um certificado poderá lhe garantir uma pontuação adicional em uma prova de títulos em processos seletivos.
GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA
Gratificação concedida como forma de incentivo aos servidores que possuem certificados de conclusão.
OBS: Em todos os casos citados acima, sempre recomendamos que nossos alunos verifiquem antecipadamente em suas instituições de ensino, edital do concurso ou empresas, se aceitam cursos de nível básico e livre.
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
Faça sua Matricula- Introdução Ao Direito Do Trabalho
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho
- Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego
- Modalidades De Contrato De Trabalho
- Contrato De Experiência
- Duração
- Sucessão De Novo Contrato
- Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias
- Breve Histórico Do Direito Social
- Fontes Do Direito Do Trabalho
- Direito Constitucional Do Trabalho
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho
- Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego
- Modalidades De Contrato De Trabalho
- Contrato De Experiência
- Duração
- Sucessão De Novo Contrato
- Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias
- Breve Histórico Do Direito Social
- Fontes Do Direito Do Trabalho
- Direito Constitucional Do Trabalho
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho
- Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego
- Modalidades De Contrato De Trabalho
- Contrato De Experiência
- Duração
- Sucessão De Novo Contrato
- Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias
- Introdução Ao Direito Do Trabalho I
- Cidadania E O Direito Ao Trabalho
- A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência
- Elementos Básicos De Direito Do Trabalho
- Cidadania E O Direito Ao Trabalho
- A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência
- Elementos Básicos De Direito Do Trabalho
- Cidadania E O Direito Ao Trabalho
- A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência
Gratuito
Você pode realizar quantos cursos desejar gratuitamente, não cobramos nenhuma mensalidade ou taxa de inscrição.
Certificado
Solicite seu certificado com via digital e física a qualquer momento. Você poderá gerar assim que cumprir a todas as normas deste site.
Disponibilidade
Não estipulamos um prazo máximo para estudos, sendo assim, você pode realizar seus estudos a qualquer dia e horário.
Atendimento
Contamos com um excelente suporte ao aluno, estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.
São várias as vantagens que você pode ter estudando no conforto de sua casa.
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Lista de Cursos
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