O curso de Introdução ao Contrato Individual do Trabalho proporciona uma sólida base de conhecimento sobre as cláusulas contratuais, obrigações do empregador e do empregado, formas de remuneração e aspectos legais, capacitando os participantes a compreenderem e aplicarem corretamente as normas trabalhistas em suas atividades profissionais.
O profissional em Introdução ao Contrato Individual do Trabalho atua na orientação e assessoria jurídica relacionada aos contratos de trabalho, garantindo que estejam em conformidade com as leis e normas trabalhistas. Ele analisa minuciosamente as cláusulas contratuais, verificando se estão de acordo com os direitos trabalhistas e auxiliando na resolução de eventuais conflitos.
Este CURSO GRATUITO DE INTRODUÇÃO AO CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
O principal objetivo da formação em Introdução ao Contrato Individual do Trabalho é capacitar profissionais para interpretar e aplicar corretamente a legislação trabalhista, possibilitando a elaboração de contratos de trabalho claros, justos e em conformidade com a legislação vigente.
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
Faça sua MatriculaCertificado de 30 Horas
- Introdução Ao Direito Do Trabalho
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho
- Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego
- Modalidades De Contrato De Trabalho
- Contrato De Experiência
- Duração
- Sucessão De Novo Contrato
- Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias
- Breve Histórico Do Direito Social
- Fontes Do Direito Do Trabalho
- Direito Constitucional Do Trabalho
Certificado de 20 Horas
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho
- Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego
- Modalidades De Contrato De Trabalho
- Contrato De Experiência
- Duração
- Sucessão De Novo Contrato
- Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias
- Breve Histórico Do Direito Social
- Fontes Do Direito Do Trabalho
- Direito Constitucional Do Trabalho
Certificado de 10 Horas
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho
- Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego
- Modalidades De Contrato De Trabalho
- Contrato De Experiência
- Duração
- Sucessão De Novo Contrato
- Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias
Lista de Material para 30 Horas
- Introdução Ao Direito Do Trabalho I
- Cidadania E O Direito Ao Trabalho
- A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência
- Elementos Básicos De Direito Do Trabalho
Lista de Material para 20 Horas
- Cidadania E O Direito Ao Trabalho
- A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência
- Elementos Básicos De Direito Do Trabalho
Lista de Material para 10 Horas
- Cidadania E O Direito Ao Trabalho
- A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência
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