10 a 50 horas
On-line
R$0,00 (Grátis)
Certificado válido em todo o Brasil
DESCRIÇÃO
O curso online de Cidadania e o Direito ao Trabalho proporciona conhecimentos fundamentais sobre os direitos e deveres relacionados ao trabalho, capacitando os participantes a compreender e exercer sua cidadania no âmbito profissional, promovendo a igualdade de oportunidades e o respeito aos direitos trabalhistas.
RESUMO INFORMATIVO
O profissional em Cidadania e o Direito ao Trabalho atua como um mediador entre empregadores e empregados, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e direitos fundamentais. Ele orienta os trabalhadores sobre seus direitos, auxiliando em questões como jornada de trabalho, férias, salário mínimo e demais aspectos legais. Além disso, promove a conscientização sobre a importância da cidadania no ambiente de trabalho, buscando relações justas e igualitárias.
METODOLOGIA DE ENSINO
Este CURSO GRATUITO DE CIDADANIA E O DIREITO AO TRABALHO é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
Mantenha-se sempre atualizado(a) com as últimas novidades do mercado de trabalho. Uma das maneiras mais fáceis é buscar especialização, com os cursos livres. São cursos flexiveis, geram autonomia e ainda agregam novos conhecimentos que, no futuro, podem levar a uma promoção.
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OBJETIVO DO CURSO
Obter formação em Cidadania e o Direito ao Trabalho visa habilitar os participantes a serem agentes de transformação social, garantindo o respeito aos direitos humanos no contexto profissional.
CONCURSOS PÚBLICOS
Você pode ganhar pontos utilizando o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO.
EDUCAÇÃO CONTINUADA
Atualize e amplie seus conhecimentos e competências técnicas e profissionais, fortalecendo sua carreira e possibilidando uma melhor qualidade de vida.
AVALIAÇÃO EMPRESARIAL
Se você está participando ou vai participar de um PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título.
PROMOÇÃO EMPRESARIAL
Vários executivos de RH têm argumentado que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que é uma característica única.
HORAS EXTRACURRICULARES
As horas complementares são obrigatórias em diversas atividades acadêmicas e tem como objetivo enriquecer o processo de aprendizagem do aluno.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Um certificado poderá lhe garantir uma pontuação adicional em uma prova de títulos em processos seletivos.
GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA
Gratificação concedida como forma de incentivo aos servidores que possuem certificados de conclusão.
OBS: Em todos os casos citados acima, sempre recomendamos que nossos alunos verifiquem antecipadamente em suas instituições de ensino, edital do concurso ou empresas, se aceitam cursos de nível básico e livre.
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
Faça sua Matricula- Introdução
- Direito Do Trabalho E A Organização Internacional Do Trabalho
- Eficácia Horizontal Dos Direitos Fundamentais Na Relação De Emprego
- Eficácia Vertical Dos Direitos Fundamentais De Primeira Dimensão
- Eficácia Vertical Dos Direitos Fundamentais De Segunda Dimensão
- Eficácia Horizontal Dos Direitos Fundamentais
- Eficácia Horizontal Direta E Indireta
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
- Os Direitos Fundamentais E As Suas Dimensões
- O Redimensionamento Da Tutela Dos Direitos Fundamentais Trabalhistas A Partir Dos Fenômenos Do Neoconstitucionalismo E Da Constitucionalização Do Direito
- Fundamentabilidade E Eficácia Imediata Dos Direitos Sociais Trabalhistas
- A Vinculação Do Poder Público E Dos Particulares Aos Direitos Fundamentais
- A Eficácia Horizontal Dos Direitos Fundamentais Nas Relações De Emprego
- Concordância Prática Dos Direitos Fundamentais
- Eficácia Horizontal Dos Direitos Fundamentais Nas Relações De Emprego – Alguns Casos Concretos
- Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho: Do Compromisso à Ação
- Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho: Direitos E Condições Necessárias
- Tendências E Lacunas Na Realização Dos Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho
- Quadro Global Dinâmico Por Categoria De Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho: Principais Tendências
- Eliminação Da Discriminação No Emprego E Na Profissão
- Questões De Atualidade Comuns às Quatro Categorias De Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho
- Trabalhadores Em Zonas Francas Industriais De Exportação E Em Sectores Exportadores
- Reforçar A Aplicação Dos Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho A Nível Nacional: Um Desafio Crucial
- Para Uma Maior Coordenação Na Utilização Dos Meios De Ação Da Oit
- Introdução
- Direito Do Trabalho E A Organização Internacional Do Trabalho
- Eficácia Horizontal Dos Direitos Fundamentais Na Relação De Emprego
- Eficácia Vertical Dos Direitos Fundamentais De Primeira Dimensão
- Eficácia Vertical Dos Direitos Fundamentais De Segunda Dimensão
- Eficácia Horizontal Dos Direitos Fundamentais
- Eficácia Horizontal Direta E Indireta
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
- Os Direitos Fundamentais E As Suas Dimensões
- O Redimensionamento Da Tutela Dos Direitos Fundamentais Trabalhistas A Partir Dos Fenômenos Do Neoconstitucionalismo E Da Constitucionalização Do Direito
- Fundamentabilidade E Eficácia Imediata Dos Direitos Sociais Trabalhistas
- A Vinculação Do Poder Público E Dos Particulares Aos Direitos Fundamentais
- A Eficácia Horizontal Dos Direitos Fundamentais Nas Relações De Emprego
- Concordância Prática Dos Direitos Fundamentais
- Eficácia Horizontal Dos Direitos Fundamentais Nas Relações De Emprego – Alguns Casos Concretos
- Introdução
- Direito Do Trabalho E A Organização Internacional Do Trabalho
- Eficácia Horizontal Dos Direitos Fundamentais Na Relação De Emprego
- Eficácia Vertical Dos Direitos Fundamentais De Primeira Dimensão
- Eficácia Vertical Dos Direitos Fundamentais De Segunda Dimensão
- Eficácia Horizontal Dos Direitos Fundamentais
- Eficácia Horizontal Direta E Indireta
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
- Eficácia Horizontal Dos Direitos Fundamentais Na Relação De Emprego
- Eficácia Vertical Dos Direitos Fundamentais De Primeira Dimensão
- Eficácia Vertical Dos Direitos Fundamentais De Segunda Dimensão
- Eficácia Horizontal Dos Direitos Fundamentais
- Eficácia Horizontal Direta E Indireta
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
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- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
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- Os Direitos Sociais No Brasil
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
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- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
- Direito Do Trabalho 02
- Direitos Fundamentais Na Relação De Emprego
- Cidadania E Direito Do Trabalho
- Os Direitos Fundamentais E As Suas Dimensões Nas Relações De Trabalho
- Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho
- Direito Do Trabalho 02
- Direitos Fundamentais Na Relação De Emprego
- Cidadania E Direito Do Trabalho
- Os Direitos Fundamentais E As Suas Dimensões Nas Relações De Trabalho
- Direito Do Trabalho 02
- Direitos Fundamentais Na Relação De Emprego
- Cidadania E Direito Do Trabalho
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- Cidadania E Direito Do Trabalho
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Gratuito
Você pode realizar quantos cursos desejar gratuitamente, não cobramos nenhuma mensalidade ou taxa de inscrição.
Certificado
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Disponibilidade
Não estipulamos um prazo máximo para estudos, sendo assim, você pode realizar seus estudos a qualquer dia e horário.
Atendimento
Contamos com um excelente suporte ao aluno, estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.
São várias as vantagens que você pode ter estudando no conforto de sua casa.
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A CF Cursos de Formação para educação a distância está autorizada a funcionar conforme previsto no Art. 42 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB). Nossos cursos são livres de nível básico. Estes cursos são projetados para aumentar o profissionalismo. Não são cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação).
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