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"CIDADANIA E O DIREITO AO TRABALHO"

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Comprovação em Educação Continuada

Titularidade para Professores

Processo Seletivo Simplificado

Atividades ou Horas Complementares e Horas extras Curriculares

Ascensão de Carreira ou Cargo

Título em Concurso Público de Órgãos Federais, Estaduais e/ou Municipais;

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CURSO GRATUITO

Este é um curso online grátis, existirá apenas uma taxa de R$ 79.90 para a confecção e envio postal do certificado.

A Solicitação do Certificado é opcional e não impedirá o aluno de estudar.

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Descrição do curso

Curso de CIDADANIA E O DIREITO AO TRABALHO com Certificado válido em todo Brasil. Conheça outros cursos da Área de Formação DIREITO .

Objetivo do Curso

O curso objetiva fazer com que o aluno reconheça e entenda acerca do Direito do trabalho, para que possa aplicar esse conhecimento em seu cotidiano, nas relações trabalhistas.

Conteudo Programático do Curso

Certificado de 50 Horas

- cidadania e direito ao trabalho

- direito (fundamental) ao trabalho (digno)

- eficácia e aplicabilidade do direito ao trabalho

- o ‘trabalho’ como ‘valor social’ na constituição federal de 1988

- o direito ao trabalho como um direito fundamental

- o direito ao trabalho como um direito social

- o trabalho como parte do estado democrático de direito

- os direitos sociais no brasil

- direito do trabalho e a organização internacional do trabalho

- introdução

- eficácia horizontal direta e indireta

- eficácia horizontal dos direitos fundamentais

- eficácia horizontal dos direitos fundamentais na relação de emprego

- eficácia vertical dos direitos fundamentais de primeira dimensão

- eficácia vertical dos direitos fundamentais de segunda dimensão

- a eficácia horizontal dos direitos fundamentais nas relações de emprego

- a vinculação do poder público e dos particulares aos direitos fundamentais

- concordância prática dos direitos fundamentais

- eficácia horizontal dos direitos fundamentais nas relações de emprego – alguns casos concretos

- fundamentabilidade e eficácia imediata dos direitos sociais trabalhistas

- o redimensionamento da tutela dos direitos fundamentais trabalhistas a partir dos fenômenos do neoconstitucionalismo e da constitucionalização do direito

- os direitos fundamentais e as suas dimensões

- eliminação da discriminação no emprego e na profissão

- para uma maior coordenação na utilização dos meios de ação da oit

- princípios e direitos fundamentais no trabalho: direitos e condições necessárias

- princípios e direitos fundamentais no trabalho: do compromisso à ação

- quadro global dinâmico por categoria de princípios e direitos fundamentais no trabalho: principais tendências

- questões de atualidade comuns às quatro categorias de princípios e direitos fundamentais no trabalho

- reforçar a aplicação dos princípios e direitos fundamentais no trabalho a nível nacional: um desafio crucial

- tendências e lacunas na realização dos princípios e direitos fundamentais no trabalho

- trabalhadores em zonas francas industriais de exportação e em sectores exportadores

Certificado de 40 Horas

- cidadania e direito ao trabalho

- direito (fundamental) ao trabalho (digno)

- eficácia e aplicabilidade do direito ao trabalho

- o ‘trabalho’ como ‘valor social’ na constituição federal de 1988

- o direito ao trabalho como um direito fundamental

- o direito ao trabalho como um direito social

- o trabalho como parte do estado democrático de direito

- os direitos sociais no brasil

- direito do trabalho e a organização internacional do trabalho

- introdução

- eficácia horizontal direta e indireta

- eficácia horizontal dos direitos fundamentais

- eficácia horizontal dos direitos fundamentais na relação de emprego

- eficácia vertical dos direitos fundamentais de primeira dimensão

- eficácia vertical dos direitos fundamentais de segunda dimensão

- a eficácia horizontal dos direitos fundamentais nas relações de emprego

- a vinculação do poder público e dos particulares aos direitos fundamentais

- concordância prática dos direitos fundamentais

- eficácia horizontal dos direitos fundamentais nas relações de emprego – alguns casos concretos

- fundamentabilidade e eficácia imediata dos direitos sociais trabalhistas

- o redimensionamento da tutela dos direitos fundamentais trabalhistas a partir dos fenômenos do neoconstitucionalismo e da constitucionalização do direito

- os direitos fundamentais e as suas dimensões

Certificado de 30 Horas

- cidadania e direito ao trabalho

- direito (fundamental) ao trabalho (digno)

- eficácia e aplicabilidade do direito ao trabalho

- o ‘trabalho’ como ‘valor social’ na constituição federal de 1988

- o direito ao trabalho como um direito fundamental

- o direito ao trabalho como um direito social

- o trabalho como parte do estado democrático de direito

- os direitos sociais no brasil

- direito do trabalho e a organização internacional do trabalho

- introdução

- eficácia horizontal direta e indireta

- eficácia horizontal dos direitos fundamentais

- eficácia horizontal dos direitos fundamentais na relação de emprego

- eficácia vertical dos direitos fundamentais de primeira dimensão

- eficácia vertical dos direitos fundamentais de segunda dimensão

Certificado de 20 Horas

- cidadania e direito ao trabalho

- direito (fundamental) ao trabalho (digno)

- eficácia e aplicabilidade do direito ao trabalho

- o ‘trabalho’ como ‘valor social’ na constituição federal de 1988

- o direito ao trabalho como um direito fundamental

- o direito ao trabalho como um direito social

- o trabalho como parte do estado democrático de direito

- os direitos sociais no brasil

- eficácia horizontal direta e indireta

- eficácia horizontal dos direitos fundamentais

- eficácia horizontal dos direitos fundamentais na relação de emprego

- eficácia vertical dos direitos fundamentais de primeira dimensão

- eficácia vertical dos direitos fundamentais de segunda dimensão

Certificado de 10 Horas

- cidadania e direito ao trabalho

- direito (fundamental) ao trabalho (digno)

- eficácia e aplicabilidade do direito ao trabalho

- o ‘trabalho’ como ‘valor social’ na constituição federal de 1988

- o direito ao trabalho como um direito fundamental

- o direito ao trabalho como um direito social

- o trabalho como parte do estado democrático de direito

- os direitos sociais no brasil

Módulos do Curso

Lista de Material para 50 Horas

- cidadania e direito do trabalho

- direito do trabalho 02

- direitos fundamentais na relação de emprego

- os direitos fundamentais e as suas dimensões nas relações de trabalho

- princípios e direitos fundamentais no trabalho

Lista de Material para 40 Horas

- cidadania e direito do trabalho

- direito do trabalho 02

- direitos fundamentais na relação de emprego

- os direitos fundamentais e as suas dimensões nas relações de trabalho

Lista de Material para 30 Horas

- cidadania e direito do trabalho

- direito do trabalho 02

- direitos fundamentais na relação de emprego

Lista de Material para 20 Horas

- cidadania e direito do trabalho

- direitos fundamentais na relação de emprego

Lista de Material para 10 Horas

- cidadania e direito do trabalho

Mantido por:

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Vantagens

EDUCAÇÃO por um Futuro melhor.

Cursos com Certificado Reconhecido

CERTIFICADOS VÁLIDOS EM TODO TERRITÓRIO. Emitido de acordo com a Lei Nº 9394/96, art. 67 e 87, Inciso III, O Decreto Nº 5154/04, Parecer Nº 64/2004 - CEDF e a Deliberação CCE 14/97.

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Somos uma Instituição Ensino a Distância, exclusivamente para cursos EAD, empresa devidamente constituída sob CNPJ de número 26.165.960/0001-03, fazemos parte do grupo WR Educacional de ensino a distância e somos associados a Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED), temos nossa atuação autorizada de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04.

Todos os cursos são de nível básico e livres.
Os cursos são destinados ao aprimoramento profissional.
Não são cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação).

nosso certificado frente Este é um modelo meramente ilustrativo
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Veja Alguns Lugares Onde Usar Este Certificado

Titularidade para Professores;
Os professores precisam sempre estar atualizados, nada melhor do que estar com o certificado em mãos para comprovar sua titularidade.

Ascensão de Carreira ou Cargo;
Pra você que procura um salário melhor visando um cargo ou uma carreira é fundamental estar atualizado e com o certificado ná área ou curso desejado.

Comprovaçao em Atividade Complementar e Horas Complementares;
Aos universitários, onde o tempo de estudar e trabalhar é limitado, está é uma ótima opção, para comprovaçao de atividades e horas complementares.

Título em Concurso Público de Órgãos Federais, Estaduais e/ou Municipais;
A titularização em concurso público de órgãos federais, estaduais e municipais é uma ótima opção para um abono salarial.

Horas Extras Curriculares;
Para alunos que precisam comprovar horas extras curriculares, esta sem dúvidas é uma das opções mais práticas para adquiri-las.

Comprovação em Educação Continuada;
Programas educacionais como o PDE(Plano de Desenvolvimento da Escola) é comum nos meios educaionais, esta é uma ótima opção para se atualizar sem ter que sair de casa.

Rápida opção para atualização do seu Currículo;
O mercado de trabalho é muito competitivo, manter seu currículo atualizado é fundamental, esta sem dúvida é uma opção, prática, econômica e rápida de se atualizar.

Gratificações adicionais conforme plano de carreira;
Boas gratificações são alcançadas por aqueles concursados que possuem mais certificados, esta é uma ótima opção para se atualizar no seu único tempo disponível.

Processo Seletivo Simplificado;
O processo seletivo simplificado é destinado à contratação temporária, em casos onde há excepcional interesse público e para isto é indispensável estar qualificado e certificado para ser contratado.

Avaliações para promoções internas nas empresas;
Quem não deseja ser promovido, um cargo melhor, um salário melhor, porém, estudar e se atualizar é o melhor caminho para chegar lá.

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