10 a 60 horas
On-line
R$0,00 (Grátis)
Certificado válido em todo o Brasil
DESCRIÇÃO
Com o curso de Rotinas Trabalhistas no Departamento Pessoal, os profissionais estarão aptos a realizar as atividades relacionadas à gestão de pessoas de forma eficiente e em conformidade com as leis trabalhistas. Serão abordados temas como contratação, benefícios, encargos sociais, controle de jornada, entre outros, visando a organização e o cumprimento das obrigações trabalhistas.
RESUMO INFORMATIVO
O profissional em Rotinas Trabalhistas no Departamento Pessoal é responsável por garantir a conformidade dos processos trabalhistas e previdenciários. Ele realiza a admissão e demissão de colaboradores, elabora e atualiza contratos de trabalho, controla os registros de ponto, realiza cálculos de folha de pagamento e encargos sociais, e mantém os registros e documentos atualizados. Sua expertise assegura o correto tratamento das informações e o cumprimento das normas trabalhistas.
METODOLOGIA DE ENSINO
Este CURSO GRATUITO DE ROTINAS TRABALHISTAS NO DEPARTAMENTO PESSOAL é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
Mantenha-se sempre atualizado(a) com as últimas novidades do mercado de trabalho. Uma das maneiras mais fáceis é buscar especialização, com os cursos livres. São cursos flexiveis, geram autonomia e ainda agregam novos conhecimentos que, no futuro, podem levar a uma promoção.
Não deixe para depois, comece hoje mesmo o seu curso clicando no botão abaixo.
OBJETIVO DO CURSO
O objetivo do curso de Rotinas Trabalhistas no Departamento Pessoal é fornecer as habilidades necessárias para atuar de forma precisa e responsável na gestão dos processos trabalhistas. Os profissionais formados estarão aptos a aplicar corretamente a legislação trabalhista, realizar cálculos de folha de pagamento, elaborar contratos e garantir a conformidade legal nas relações de trabalho.
CONCURSOS PÚBLICOS
Você pode ganhar pontos utilizando o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO.
EDUCAÇÃO CONTINUADA
Atualize e amplie seus conhecimentos e competências técnicas e profissionais, fortalecendo sua carreira e possibilidando uma melhor qualidade de vida.
AVALIAÇÃO EMPRESARIAL
Se você está participando ou vai participar de um PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título.
PROMOÇÃO EMPRESARIAL
Vários executivos de RH têm argumentado que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que é uma característica única.
HORAS EXTRACURRICULARES
As horas complementares são obrigatórias em diversas atividades acadêmicas e tem como objetivo enriquecer o processo de aprendizagem do aluno.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Um certificado poderá lhe garantir uma pontuação adicional em uma prova de títulos em processos seletivos.
GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA
Gratificação concedida como forma de incentivo aos servidores que possuem certificados de conclusão.
OBS: Em todos os casos citados acima, sempre recomendamos que nossos alunos verifiquem antecipadamente em suas instituições de ensino, edital do concurso ou empresas, se aceitam cursos de nível básico e livre.
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
Faça sua Matricula- Procedimentos Na Admissão
- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
- Remuneração E Salário:
- Descontos Legais
- Jornada De Trabalho
- Décimo Terceiro Salário
- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
- Cancelamento Ou Adiantamento De Férias
- Contrato De Trabalho Suspenso
- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
- Procedimento No Desligamento :
- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
- Suspensão De Pagamento.
- Rotinas De Departamento Pessoal
- Conceito Histórico Do Departamento Pessoal
- Conceito De Departamento Pessoal
- Documentos Admissionais
- Registros Dos Empregados
- Tipos De Contrato De Trabalho
- Salário E Remuneração
- Jornada De Trabalho
- Descanso Semanal Remunerado
- Contrato De Trabalho
- Contrato Individual De Trabalho
- Função Do Departamento De Pessoal
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Preenchimento De Documentos
- Entendendo O Pis / Pasep
- Carteira De Trabalho
- Rh Estratégico
- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
- Dicas Para Recursos Humanos
- O Que é Recursos Humanos?
- A área De Recursos Humanos
- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa
- Passado E Presente Do Rh
- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores
- Procedimentos Na Admissão
- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
- Remuneração E Salário:
- Descontos Legais
- Jornada De Trabalho
- Décimo Terceiro Salário
- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
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- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
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- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
- Os Recursos Humanos
- Os Recursos Humanos Ii
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Gratuito
Você pode realizar quantos cursos desejar gratuitamente, não cobramos nenhuma mensalidade ou taxa de inscrição.
Certificado
Solicite seu certificado com via digital e física a qualquer momento. Você poderá gerar assim que cumprir a todas as normas deste site.
Disponibilidade
Não estipulamos um prazo máximo para estudos, sendo assim, você pode realizar seus estudos a qualquer dia e horário.
Atendimento
Contamos com um excelente suporte ao aluno, estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.
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