Curso de NOÇÕES BÁSICAS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS com Certificado válido em todo Brasil. Este é um Curso Grátis Online

Detalhes do Curso:

DESCRIÇÃO

Com o curso de Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos, os participantes aprenderão os princípios essenciais para a gestão de equipes, incluindo a definição de funções, elaboração de políticas internas, avaliação de desempenho, gestão de conflitos e aplicação de técnicas de motivação, visando aprimorar o ambiente de trabalho e aumentar a produtividade.

RESUMO INFORMATIVO

O profissional em Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos atua na gestão do clima organizacional, buscando promover um ambiente de trabalho saudável e motivador. Ele lida com questões de remuneração e benefícios, implementando políticas que garantam a equidade e o bem-estar dos colaboradores. Também atua na resolução de conflitos e na mediação de relações interpessoais, promovendo a harmonia no ambiente de trabalho.

METODOLOGIA DE ENSINO

Este CURSO GRATUITO DE NOÇÕES BÁSICAS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.

O MERCADO ESTÁ CONCORRIDO!

Mantenha-se sempre atualizado(a) com as últimas novidades do mercado de trabalho. Uma das maneiras mais fáceis é buscar especialização, com os cursos livres. São cursos flexiveis, geram autonomia e ainda agregam novos conhecimentos que, no futuro, podem levar a uma promoção.

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OBJETIVO DO CURSO

A formação em Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos tem como principal objetivo proporcionar aos profissionais o conhecimento necessário para compreenderem a importância do capital humano nas organizações. O curso aborda temas como planejamento de pessoal, avaliação de desempenho e políticas de retenção de talentos, visando a contribuir para a eficiência e o sucesso das empresas.

ONDE USAR O CERTIFICADO

CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode ganhar pontos utilizando o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Atualize e amplie seus conhecimentos e competências técnicas e profissionais, fortalecendo sua carreira e possibilidando uma melhor qualidade de vida.

AVALIAÇÃO EMPRESARIAL

Se você está participando ou vai participar de um PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título.

PROMOÇÃO EMPRESARIAL

Vários executivos de RH têm argumentado que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que é uma característica única.

HORAS EXTRACURRICULARES

As horas complementares são obrigatórias em diversas atividades acadêmicas e tem como objetivo enriquecer o processo de aprendizagem do aluno.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Um certificado poderá lhe garantir uma pontuação adicional em uma prova de títulos em processos seletivos.

GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA

Gratificação concedida como forma de incentivo aos servidores que possuem certificados de conclusão.

OBS: Em todos os casos citados acima, sempre recomendamos que nossos alunos verifiquem antecipadamente em suas instituições de ensino, edital do concurso ou empresas, se aceitam cursos de nível básico e livre.

CONTEÚDO DO CURSO

Conteúdo Programático do Curso

Certificado de 60 Horas

- Montando O Meu Time

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- Fundamentação Teórica

- Teoria Das Contingências

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe

- Conclusão

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- Recrutamento

- Afinal, Trabalho Ou Emprego?

- Recrutamento E Seleção De Pessoal

- Relações Entre Organizações E Mercado

- Processo De Planejamento De Recursos Humanos

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competência

- Considerações Finais

- Introdução A Tga

- Elementos Básicos De Economia

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

- Gestão De Carreiras

- Desenvolvimento Profissional

Certificado de 50 Horas

- Montando O Meu Time

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- Fundamentação Teórica

- Teoria Das Contingências

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe

- Conclusão

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- Recrutamento

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competência

- Considerações Finais

- Introdução A Tga

- Elementos Básicos De Economia

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

- Gestão De Carreiras

- Desenvolvimento Profissional

Certificado de 40 Horas

- Montando O Meu Time

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- Fundamentação Teórica

- Teoria Das Contingências

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe

- Conclusão

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competência

- Considerações Finais

- Introdução A Tga

- Elementos Básicos De Economia

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

- Gestão De Carreiras

- Desenvolvimento Profissional

Certificado de 30 Horas

- Montando O Meu Time

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competência

- Considerações Finais

- Introdução A Tga

- Elementos Básicos De Economia

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

- Gestão De Carreiras

- Desenvolvimento Profissional

Certificado de 20 Horas

- Montando O Meu Time

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competência

- Considerações Finais

- Introdução A Tga

- Elementos Básicos De Economia

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

Certificado de 10 Horas

- Montando O Meu Time

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competência

- Considerações Finais

- Introdução A Tga

- Elementos Básicos De Economia

Módulos do Curso

Lista de Material para 60 Horas

- Gestão De Recursos Humanos

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe

- Desenvolvimento Organizacional

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento E Seleção Parte 2

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Teorias Da Administração E Economia

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Gestão Estratégica De Carreira

Lista de Material para 50 Horas

- Gestão De Recursos Humanos

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe

- Desenvolvimento Organizacional

- Processo De Recrutamento E Seleção

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Teorias Da Administração E Economia

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Gestão Estratégica De Carreira

Lista de Material para 40 Horas

- Gestão De Recursos Humanos

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe

- Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Teorias Da Administração E Economia

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Gestão Estratégica De Carreira

Lista de Material para 30 Horas

- Gestão De Recursos Humanos

- Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Teorias Da Administração E Economia

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Gestão Estratégica De Carreira

Lista de Material para 20 Horas

- Gestão De Recursos Humanos

- Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Teorias Da Administração E Economia

- Gestão De Pessoas Por Competência

Lista de Material para 10 Horas

- Gestão De Recursos Humanos

- Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Teorias Da Administração E Economia

Vantagens de Estudar Conosco

Gratuito

Você pode realizar quantos cursos desejar gratuitamente, não cobramos nenhuma mensalidade ou taxa de inscrição.

Certificado

Solicite seu certificado com via digital e física a qualquer momento. Você poderá gerar assim que cumprir a todas as normas deste site.

Disponibilidade

Não estipulamos um prazo máximo para estudos, sendo assim, você pode realizar seus estudos a qualquer dia e horário.

Atendimento

Contamos com um excelente suporte ao aluno, estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

São várias as vantagens que você pode ter estudando no conforto de sua casa.
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Lista de Cursos

Como é o Certificado

A CF Cursos de Formação para educação a distância está autorizada a funcionar conforme previsto no Art. 42 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB). Nossos cursos são livres de nível básico. Estes cursos são projetados para aumentar o profissionalismo. Não são cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação).

Modelo Anverso

Possui os dados e a assinatura do aluno titular do certificado e a assinatura do Coordenador Pedagógico.

Modelo Verso

Possui dados referente ao curso, código para validação do certificado e carimbo institucional assinado.

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