NOÇÕES BÁSICAS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

Curso Grátis de NOÇÕES BÁSICAS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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10 a 60 horas

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NOÇÕES BÁSICAS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
CURSO DE NOÇÕES BÁSICAS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Com certificado válido em todo o território nacional
Curso Grátis de NOÇÕES BÁSICAS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS


NOÇÕES BÁSICAS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Descrição do Curso


Com o curso de Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos, os participantes aprenderão os princípios essenciais para a gestão de equipes, incluindo a definição de funções, elaboração de políticas internas, avaliação de desempenho, gestão de conflitos e aplicação de técnicas de motivação, visando aprimorar o ambiente de trabalho e aumentar a produtividade.



Resumo do Curso


O profissional em Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos atua na gestão do clima organizacional, buscando promover um ambiente de trabalho saudável e motivador. Ele lida com questões de remuneração e benefícios, implementando políticas que garantam a equidade e o bem-estar dos colaboradores. Também atua na resolução de conflitos e na mediação de relações interpessoais, promovendo a harmonia no ambiente de trabalho.


Metodologia de Ensino

Este CURSO GRATUITO DE NOÇÕES BÁSICAS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.


Objetivo do Curso

A formação em Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos tem como principal objetivo proporcionar aos profissionais o conhecimento necessário para compreenderem a importância do capital humano nas organizações. O curso aborda temas como planejamento de pessoal, avaliação de desempenho e políticas de retenção de talentos, visando a contribuir para a eficiência e o sucesso das empresas.


ESTUDE O CURSO E SOLICITE O CERTIFICADO IMPRESSO!

Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.

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Conteúdo Programático do Curso

Certificado de 60 Horas


- Montando O Meu Time

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- Fundamentação Teórica

- Teoria Das Contingências

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe

- Conclusão

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- Recrutamento

- Afinal, Trabalho Ou Emprego?

- Recrutamento E Seleção De Pessoal

- Relações Entre Organizações E Mercado

- Processo De Planejamento De Recursos Humanos

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competência

- Considerações Finais

- Introdução A Tga

- Elementos Básicos De Economia

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

- Gestão De Carreiras

- Desenvolvimento Profissional

Certificado de 50 Horas


- Montando O Meu Time

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- Fundamentação Teórica

- Teoria Das Contingências

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe

- Conclusão

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- Recrutamento

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competência

- Considerações Finais

- Introdução A Tga

- Elementos Básicos De Economia

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

- Gestão De Carreiras

- Desenvolvimento Profissional

Certificado de 40 Horas


- Montando O Meu Time

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- Fundamentação Teórica

- Teoria Das Contingências

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe

- Conclusão

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competência

- Considerações Finais

- Introdução A Tga

- Elementos Básicos De Economia

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

- Gestão De Carreiras

- Desenvolvimento Profissional

Certificado de 30 Horas


- Montando O Meu Time

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competência

- Considerações Finais

- Introdução A Tga

- Elementos Básicos De Economia

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

- Gestão De Carreiras

- Desenvolvimento Profissional

Certificado de 20 Horas


- Montando O Meu Time

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competência

- Considerações Finais

- Introdução A Tga

- Elementos Básicos De Economia

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

Certificado de 10 Horas


- Montando O Meu Time

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competência

- Considerações Finais

- Introdução A Tga

- Elementos Básicos De Economia


Módulos do Curso

Lista de Material para 60 Horas


- Gestão De Recursos Humanos

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe

- Desenvolvimento Organizacional

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento E Seleção Parte 2

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Teorias Da Administração E Economia

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Gestão Estratégica De Carreira

Lista de Material para 50 Horas


- Gestão De Recursos Humanos

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe

- Desenvolvimento Organizacional

- Processo De Recrutamento E Seleção

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Teorias Da Administração E Economia

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Gestão Estratégica De Carreira

Lista de Material para 40 Horas


- Gestão De Recursos Humanos

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe

- Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Teorias Da Administração E Economia

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Gestão Estratégica De Carreira

Lista de Material para 30 Horas


- Gestão De Recursos Humanos

- Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Teorias Da Administração E Economia

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Gestão Estratégica De Carreira

Lista de Material para 20 Horas


- Gestão De Recursos Humanos

- Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Teorias Da Administração E Economia

- Gestão De Pessoas Por Competência

Lista de Material para 10 Horas


- Gestão De Recursos Humanos

- Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Teorias Da Administração E Economia

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