Curso de GESTÃO DE PESSOAS com Certificado válido em todo Brasil. Este é um Curso Grátis Online

Detalhes do Curso:

DESCRIÇÃO

O curso de Gestão de Pessoas oferece uma abordagem abrangente e prática para gerenciar efetivamente os recursos humanos em organizações de todos os tamanhos e setores. Os alunos aprenderão as melhores práticas para recrutar, desenvolver e reter talentos, além de estratégias para lidar com questões de conflito e desempenho.

RESUMO INFORMATIVO

Antes de se matricular no curso de gestão de pessoas é necessário que o aluno conheça os conceitos relacionados a prática. A gestão de pessoas é um conjunto de técnicas de RH destinadas a desenvolver o capital humano em uma organização. Em outras palavras, a gestão de pessoas é um processo destinado a melhorar o desempenho dos funcionários e da empresa.

METODOLOGIA DE ENSINO

Este CURSO GRATUITO DE GESTÃO DE PESSOAS é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.

O MERCADO ESTÁ CONCORRIDO!

Mantenha-se sempre atualizado(a) com as últimas novidades do mercado de trabalho. Uma das maneiras mais fáceis é buscar especialização, com os cursos livres. São cursos flexiveis, geram autonomia e ainda agregam novos conhecimentos que, no futuro, podem levar a uma promoção.

Não deixe para depois, comece hoje mesmo o seu curso clicando no botão abaixo.

Matricular Agora

OBJETIVO DO CURSO

O curso de gestão de pessoas tem como objetivo capacitar os alunos para administrar o capital humano das mais diferentes organizações e empresas. Essa prática de gestão utiliza técnicas de recursos humanos para conciliar os objetivos dos funcionários com as metas da organização.

ONDE USAR O CERTIFICADO

CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode ganhar pontos utilizando o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Atualize e amplie seus conhecimentos e competências técnicas e profissionais, fortalecendo sua carreira e possibilidando uma melhor qualidade de vida.

AVALIAÇÃO EMPRESARIAL

Se você está participando ou vai participar de um PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título.

PROMOÇÃO EMPRESARIAL

Vários executivos de RH têm argumentado que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que é uma característica única.

HORAS EXTRACURRICULARES

As horas complementares são obrigatórias em diversas atividades acadêmicas e tem como objetivo enriquecer o processo de aprendizagem do aluno.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Um certificado poderá lhe garantir uma pontuação adicional em uma prova de títulos em processos seletivos.

GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA

Gratificação concedida como forma de incentivo aos servidores que possuem certificados de conclusão.

OBS: Em todos os casos citados acima, sempre recomendamos que nossos alunos verifiquem antecipadamente em suas instituições de ensino, edital do concurso ou empresas, se aceitam cursos de nível básico e livre.

CONTEÚDO DO CURSO

Conteúdo Programático do Curso

Certificado de 60 Horas

- As Funções Administativas

- Planejamento Administrativo

- Organização Administrativa

- Coordenação Administrativa

- Supervisão Administrativa

- Ata De Reunião Administrativa

- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

- Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

- Modernidades E A Ação Estratégica

- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

- Referencial Teórico

- Planejamento

- Avaliação Do Treinamento

- Técnicas Administrativas

- Administração Estratégica

- Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica

- Processo Do Planejamento Estratégico

- As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica

- A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

- Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil

- A Missão Da Gestão De Recursos Humanos

- A Mudança Do Capital

- Administração Estratégica De Recursos Humanos

- Fatores Que Justificam A Administração De Recursos Humanos A Nível Estratégico

- A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

- Mutações Contínuas No Ambiente

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- Comportamento Organizacional

- Caminhando Entre Obstáculos:

- Dinâmica Da Carruagem:

- Grupos De Consenso:

- As Organizações Da Sociedade Contemporânea

- Competência

- Gestão De Competências

- O Que é Liderança?

- Teorias De Lideranças

- Os Tipos De Liderança

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Gestão De Carreiras

- Desenvolvimento Profissional

Certificado de 50 Horas

- As Funções Administativas

- Planejamento Administrativo

- Organização Administrativa

- Coordenação Administrativa

- Supervisão Administrativa

- Ata De Reunião Administrativa

- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

- Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

- Modernidades E A Ação Estratégica

- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

- Referencial Teórico

- Planejamento

- Avaliação Do Treinamento

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- Comportamento Organizacional

- Caminhando Entre Obstáculos:

- Dinâmica Da Carruagem:

- Grupos De Consenso:

- As Organizações Da Sociedade Contemporânea

- Competência

- Gestão De Competências

- O Que é Liderança?

- Teorias De Lideranças

- Os Tipos De Liderança

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Gestão De Carreiras

- Desenvolvimento Profissional

Certificado de 40 Horas

- As Funções Administativas

- Planejamento Administrativo

- Organização Administrativa

- Coordenação Administrativa

- Supervisão Administrativa

- Ata De Reunião Administrativa

- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

- Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

- Modernidades E A Ação Estratégica

- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

- Referencial Teórico

- Planejamento

- Avaliação Do Treinamento

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- Comportamento Organizacional

- As Organizações Da Sociedade Contemporânea

- Competência

- Gestão De Competências

- O Que é Liderança?

- Teorias De Lideranças

- Os Tipos De Liderança

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Gestão De Carreiras

- Desenvolvimento Profissional

Certificado de 30 Horas

- As Funções Administativas

- Planejamento Administrativo

- Organização Administrativa

- Coordenação Administrativa

- Supervisão Administrativa

- Ata De Reunião Administrativa

- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

- Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

- Modernidades E A Ação Estratégica

- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

- Referencial Teórico

- Planejamento

- Avaliação Do Treinamento

- As Organizações Da Sociedade Contemporânea

- Competência

- Gestão De Competências

- O Que é Liderança?

- Teorias De Lideranças

- Os Tipos De Liderança

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Gestão De Carreiras

- Desenvolvimento Profissional

Certificado de 20 Horas

- As Funções Administativas

- Planejamento Administrativo

- Organização Administrativa

- Coordenação Administrativa

- Supervisão Administrativa

- Ata De Reunião Administrativa

- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

- Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

- Modernidades E A Ação Estratégica

- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

- Referencial Teórico

- Planejamento

- Avaliação Do Treinamento

- As Organizações Da Sociedade Contemporânea

- Competência

- Gestão De Competências

- O Que é Liderança?

- Teorias De Lideranças

- Os Tipos De Liderança

- Gestão De Carreiras

- Desenvolvimento Profissional

Certificado de 10 Horas

- As Funções Administativas

- Planejamento Administrativo

- Organização Administrativa

- Coordenação Administrativa

- Supervisão Administrativa

- Ata De Reunião Administrativa

- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

- Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

- Modernidades E A Ação Estratégica

- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

- Referencial Teórico

- Planejamento

- Avaliação Do Treinamento

- As Organizações Da Sociedade Contemporânea

- Competência

- Gestão De Competências

- O Que é Liderança?

- Teorias De Lideranças

- Os Tipos De Liderança

Módulos do Curso

Lista de Material para 60 Horas

- Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

- Gestão De Pessoas

- Dinâmicas De Grupo

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Introdução A Liderança

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Gestão Estratégica De Carreira

Lista de Material para 50 Horas

- Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

- Gestão De Pessoas

- Dinâmicas De Grupo

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Introdução A Liderança

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Gestão Estratégica De Carreira

Lista de Material para 40 Horas

- Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

- Gestão De Pessoas

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Introdução A Liderança

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Gestão Estratégica De Carreira

Lista de Material para 30 Horas

- Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Introdução A Liderança

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Gestão Estratégica De Carreira

Lista de Material para 20 Horas

- Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Introdução A Liderança

- Gestão Estratégica De Carreira

Lista de Material para 10 Horas

- Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Introdução A Liderança

Vantagens de Estudar Conosco

Gratuito

Você pode realizar quantos cursos desejar gratuitamente, não cobramos nenhuma mensalidade ou taxa de inscrição.

Certificado

Solicite seu certificado com via digital e física a qualquer momento. Você poderá gerar assim que cumprir a todas as normas deste site.

Disponibilidade

Não estipulamos um prazo máximo para estudos, sendo assim, você pode realizar seus estudos a qualquer dia e horário.

Atendimento

Contamos com um excelente suporte ao aluno, estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

São várias as vantagens que você pode ter estudando no conforto de sua casa.
O que está esperando? Acesse nossa lista de cursos agora para encontrar o curso que melhor se adapta a você.

Lista de Cursos

Como é o Certificado

A CF Cursos de Formação para educação a distância está autorizada a funcionar conforme previsto no Art. 42 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB). Nossos cursos são livres de nível básico. Estes cursos são projetados para aumentar o profissionalismo. Não são cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação).

Modelo Anverso

Possui os dados e a assinatura do aluno titular do certificado e a assinatura do Coordenador Pedagógico.

Modelo Verso

Possui dados referente ao curso, código para validação do certificado e carimbo institucional assinado.

Instale nosso
Aplicativo CF Cursos

Disponível Gratuitamente no Google Play e na Apple Store

Simples e intuitivo! O aplicativo foi desenvolvido com foco em sua funcionalidade. Para utilizar basta ter uma conexão com a internet em seu dispositivo. Baixe agora mesmo!