Curso de A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES com Certificado válido em todo Brasil. Este é um Curso Grátis Online

Detalhes do Curso:

DESCRIÇÃO

Você quer aprender a gerenciar as competências dos seus colaboradores de forma estratégica e eficiente? Então, inscreva-se neste curso online e descubra como fazer isso. Neste curso, você conhecerá os conceitos e as etapas da gestão de competências, desde a definição das competências organizacionais até o desenvolvimento das competências individuais. Você também verá como integrar a gestão de competências com os demais processos de gestão de pessoas.

RESUMO INFORMATIVO

A função do profissional em A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES é gerenciar as competências dos colaboradores de forma estratégica e alinhada com os objetivos da organização. Ele define as competências essenciais para o negócio, diagnostica as competências existentes na equipe, planeja e executa ações para desenvolver as competências necessárias e monitora os indicadores de desempenho. Ele também articula a gestão de competências com as outras áreas de gestão de pessoas, como seleção, capacitação e remuneração.

METODOLOGIA DE ENSINO

Este CURSO GRATUITO DE A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.

O MERCADO ESTÁ CONCORRIDO!

Mantenha-se sempre atualizado(a) com as últimas novidades do mercado de trabalho. Uma das maneiras mais fáceis é buscar especialização, com os cursos livres. São cursos flexiveis, geram autonomia e ainda agregam novos conhecimentos que, no futuro, podem levar a uma promoção.

Não deixe para depois, comece hoje mesmo o seu curso clicando no botão abaixo.

Matricular Agora

OBJETIVO DO CURSO

Ao se formar no curso de A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES, o principal objetivo é adquirir conhecimentos e habilidades para planejar, implementar e avaliar um sistema de gestão de competências que contribua para o sucesso do negócio e o desenvolvimento dos colaboradores.

ONDE USAR O CERTIFICADO

CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode ganhar pontos utilizando o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Atualize e amplie seus conhecimentos e competências técnicas e profissionais, fortalecendo sua carreira e possibilidando uma melhor qualidade de vida.

AVALIAÇÃO EMPRESARIAL

Se você está participando ou vai participar de um PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título.

PROMOÇÃO EMPRESARIAL

Vários executivos de RH têm argumentado que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que é uma característica única.

HORAS EXTRACURRICULARES

As horas complementares são obrigatórias em diversas atividades acadêmicas e tem como objetivo enriquecer o processo de aprendizagem do aluno.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Um certificado poderá lhe garantir uma pontuação adicional em uma prova de títulos em processos seletivos.

GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA

Gratificação concedida como forma de incentivo aos servidores que possuem certificados de conclusão.

OBS: Em todos os casos citados acima, sempre recomendamos que nossos alunos verifiquem antecipadamente em suas instituições de ensino, edital do concurso ou empresas, se aceitam cursos de nível básico e livre.

CONTEÚDO DO CURSO

Conteúdo Programático do Curso

Certificado de 60 Horas

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Organizações Contemporâneas

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Liderança

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- Metodologia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competências Da Organização

- Remuneração Por Competência

- Observações

- A Noção De Competência

- A Gestão Por Competências

- Mapeamento De Competências

- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?

- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Introdução

- Competências

- Seleção Por Competências

- Método

- Análise De Correlação

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

Certificado de 50 Horas

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Organizações Contemporâneas

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Liderança

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- Metodologia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competências Da Organização

- Remuneração Por Competência

- Observações

- A Noção De Competência

- A Gestão Por Competências

- Mapeamento De Competências

- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?

- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações

- Introdução

- Competências

- Seleção Por Competências

- Método

- Análise De Correlação

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

Certificado de 40 Horas

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Organizações Contemporâneas

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Liderança

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- Metodologia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competências Da Organização

- Remuneração Por Competência

- Observações

- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?

- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações

- Introdução

- Competências

- Seleção Por Competências

- Método

- Análise De Correlação

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

Certificado de 30 Horas

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Organizações Contemporâneas

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Liderança

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- Metodologia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competências Da Organização

- Remuneração Por Competência

- Observações

- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?

- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações

- Introdução

- Competências

- Seleção Por Competências

- Método

- Análise De Correlação

Certificado de 20 Horas

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Organizações Contemporâneas

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Liderança

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- Metodologia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competências Da Organização

- Remuneração Por Competência

- Observações

- Introdução

- Competências

- Seleção Por Competências

- Método

- Análise De Correlação

Certificado de 10 Horas

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Organizações Contemporâneas

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Liderança

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- Metodologia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Competências Da Organização

- Remuneração Por Competência

- Observações

Módulos do Curso

Lista de Material para 60 Horas

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências

- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências

- Gestão De Pessoas Por Competência

Lista de Material para 50 Horas

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências

- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho

- A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências

- Gestão De Pessoas Por Competência

Lista de Material para 40 Horas

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho

- A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências

- Gestão De Pessoas Por Competência

Lista de Material para 30 Horas

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho

- A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências

Lista de Material para 20 Horas

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências

Lista de Material para 10 Horas

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- A Gestão De Competências Nas Organizações

Vantagens de Estudar Conosco

Gratuito

Você pode realizar quantos cursos desejar gratuitamente, não cobramos nenhuma mensalidade ou taxa de inscrição.

Certificado

Solicite seu certificado com via digital e física a qualquer momento. Você poderá gerar assim que cumprir a todas as normas deste site.

Disponibilidade

Não estipulamos um prazo máximo para estudos, sendo assim, você pode realizar seus estudos a qualquer dia e horário.

Atendimento

Contamos com um excelente suporte ao aluno, estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

São várias as vantagens que você pode ter estudando no conforto de sua casa.
O que está esperando? Acesse nossa lista de cursos agora para encontrar o curso que melhor se adapta a você.

Lista de Cursos

Como é o Certificado

A CF Cursos de Formação para educação a distância está autorizada a funcionar conforme previsto no Art. 42 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB). Nossos cursos são livres de nível básico. Estes cursos são projetados para aumentar o profissionalismo. Não são cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação).

Modelo Anverso

Possui os dados e a assinatura do aluno titular do certificado e a assinatura do Coordenador Pedagógico.

Modelo Verso

Possui dados referente ao curso, código para validação do certificado e carimbo institucional assinado.

Instale nosso
Aplicativo CF Cursos

Disponível Gratuitamente no Google Play e na Apple Store

Simples e intuitivo! O aplicativo foi desenvolvido com foco em sua funcionalidade. Para utilizar basta ter uma conexão com a internet em seu dispositivo. Baixe agora mesmo!