10 a 60 horas
On-line
R$0,00 (Grátis)
Certificado válido em todo o Brasil
DESCRIÇÃO
O curso de Férias Trabalhistas proporciona aos profissionais o entendimento detalhado das regras e procedimentos relacionados ao direito de férias dos colaboradores. Os participantes aprenderão sobre os prazos, formas de concessão, remuneração, situações especiais, como férias coletivas, e a correta documentação necessária para evitar passivos trabalhistas.
RESUMO INFORMATIVO
O profissional especializado em Férias Trabalhistas é responsável por garantir que os direitos e deveres relacionados às férias dos funcionários sejam cumpridos de acordo com a legislação vigente. Ele realiza cálculos de período aquisitivo, orienta sobre prazos e formas de concessão, elabora contratos e documentos pertinentes, além de solucionar dúvidas e questões relativas ao tema, garantindo a conformidade legal e evitando possíveis passivos trabalhistas.
METODOLOGIA DE ENSINO
Este CURSO GRATUITO DE FÉRIAS TRABALHISTAS é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
Mantenha-se sempre atualizado(a) com as últimas novidades do mercado de trabalho. Uma das maneiras mais fáceis é buscar especialização, com os cursos livres. São cursos flexiveis, geram autonomia e ainda agregam novos conhecimentos que, no futuro, podem levar a uma promoção.
Não deixe para depois, comece hoje mesmo o seu curso clicando no botão abaixo.
OBJETIVO DO CURSO
O curso de Férias Trabalhistas busca capacitar os participantes a dominarem os conhecimentos necessários para realizar o planejamento, cálculo e concessão adequada das férias dos funcionários, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas e promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.
CONCURSOS PÚBLICOS
Você pode ganhar pontos utilizando o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO.
EDUCAÇÃO CONTINUADA
Atualize e amplie seus conhecimentos e competências técnicas e profissionais, fortalecendo sua carreira e possibilidando uma melhor qualidade de vida.
AVALIAÇÃO EMPRESARIAL
Se você está participando ou vai participar de um PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título.
PROMOÇÃO EMPRESARIAL
Vários executivos de RH têm argumentado que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que é uma característica única.
HORAS EXTRACURRICULARES
As horas complementares são obrigatórias em diversas atividades acadêmicas e tem como objetivo enriquecer o processo de aprendizagem do aluno.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Um certificado poderá lhe garantir uma pontuação adicional em uma prova de títulos em processos seletivos.
GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA
Gratificação concedida como forma de incentivo aos servidores que possuem certificados de conclusão.
OBS: Em todos os casos citados acima, sempre recomendamos que nossos alunos verifiquem antecipadamente em suas instituições de ensino, edital do concurso ou empresas, se aceitam cursos de nível básico e livre.
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
Faça sua Matricula- Negociação
- Plano De Cargos E Salários
- Remuneração
- Tempo Na Empresa
- Férias
- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista
- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- Cálculos Trabalhistas
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- Os Direitos Sociais No Brasil
- Banco De Horas
- Aviso Prévio
- Estabilidade - Provisória
- Contratos De Trabalho
- Breve Histórico Do Direito Social
- Cancelamento Ou Adiantamento De Férias
- Décimo Terceiro Salário
- Jornada De Trabalho
- Remuneração E Salário:
- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
- Contribuição Sindical Patronal
- Guia Da Previdencia Social - Gps
- Legislação Previdenciária
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Décimo Terceiro
- Férias
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -
- Direito Constitucional Do Trabalho
- Fontes Do Direito Do Trabalho
- Negociação
- Plano De Cargos E Salários
- Remuneração
- Tempo Na Empresa
- Férias
- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista
- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- Cálculos Trabalhistas
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- Os Direitos Sociais No Brasil
- Banco De Horas
- Aviso Prévio
- Estabilidade - Provisória
- Contratos De Trabalho
- Breve Histórico Do Direito Social
- Contribuição Sindical Patronal
- Guia Da Previdencia Social - Gps
- Legislação Previdenciária
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Décimo Terceiro
- Férias
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -
- Direito Constitucional Do Trabalho
- Fontes Do Direito Do Trabalho
- Negociação
- Plano De Cargos E Salários
- Remuneração
- Tempo Na Empresa
- Férias
- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista
- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- Cálculos Trabalhistas
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- Os Direitos Sociais No Brasil
- Banco De Horas
- Breve Histórico Do Direito Social
- Contribuição Sindical Patronal
- Guia Da Previdencia Social - Gps
- Legislação Previdenciária
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Décimo Terceiro
- Férias
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -
- Direito Constitucional Do Trabalho
- Fontes Do Direito Do Trabalho
- Negociação
- Plano De Cargos E Salários
- Remuneração
- Tempo Na Empresa
- Férias
- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista
- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- Os Direitos Sociais No Brasil
- Banco De Horas
- Contribuição Sindical Patronal
- Guia Da Previdencia Social - Gps
- Legislação Previdenciária
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Décimo Terceiro
- Férias
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -
- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- Os Direitos Sociais No Brasil
- Contribuição Sindical Patronal
- Guia Da Previdencia Social - Gps
- Legislação Previdenciária
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Décimo Terceiro
- Férias
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -
- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)
- Contribuição Sindical Patronal
- Guia Da Previdencia Social - Gps
- Legislação Previdenciária
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Décimo Terceiro
- Férias
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -
- Clt E As Mudanças Da Reformas Trabalhista
- Legislação Trabalhista
- Cidadania E Direito Do Trabalho
- Realização De Cálculos Trabalhistas
- Rotinas Trabalhistas I
- Elementos Básicos De Direito Do Trabalho
- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
- Clt E As Mudanças Da Reformas Trabalhista
- Legislação Trabalhista
- Cidadania E Direito Do Trabalho
- Realização De Cálculos Trabalhistas
- Rotinas Trabalhistas I
- Elementos Básicos De Direito Do Trabalho
- Clt E As Mudanças Da Reformas Trabalhista
- Legislação Trabalhista
- Cidadania E Direito Do Trabalho
- Realização De Cálculos Trabalhistas
- Elementos Básicos De Direito Do Trabalho
- Clt E As Mudanças Da Reformas Trabalhista
- Legislação Trabalhista
- Cidadania E Direito Do Trabalho
- Legislação Trabalhista
- Cidadania E Direito Do Trabalho
- Legislação Trabalhista
Gratuito
Você pode realizar quantos cursos desejar gratuitamente, não cobramos nenhuma mensalidade ou taxa de inscrição.
Certificado
Solicite seu certificado com via digital e física a qualquer momento. Você poderá gerar assim que cumprir a todas as normas deste site.
Disponibilidade
Não estipulamos um prazo máximo para estudos, sendo assim, você pode realizar seus estudos a qualquer dia e horário.
Atendimento
Contamos com um excelente suporte ao aluno, estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.
São várias as vantagens que você pode ter estudando no conforto de sua casa.
O que está esperando? Acesse nossa lista de cursos agora para encontrar o curso que melhor se adapta a você.
Lista de Cursos
A CF Cursos de Formação para educação a distância está autorizada a funcionar conforme previsto no Art. 42 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB). Nossos cursos são livres de nível básico. Estes cursos são projetados para aumentar o profissionalismo. Não são cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação).
Simples e intuitivo! O aplicativo foi desenvolvido com foco em sua funcionalidade. Para utilizar basta ter uma conexão com a internet em seu dispositivo. Baixe agora mesmo!
Telegram: (35) 98871-0374
Abrir TelegramWhatsApp: (35)3331-2274
Abrir WhatsAppTelefone: 0800 500 2274
Solicitar Ligação
