10 a 30 horas
On-line
R$0,00 (Grátis)
Certificado válido em todo o Brasil
RESUMO INFORMATIVO
As empresas precisam de funcionários para desenvolver suas atividades. Estes funcionários são de grande importância para que a empresa possa chegar a seus objetivos, pois a empresa será mais eficaz quanto mais eficaz forem às pessoas que a compõe. De nada adianta a empresa dispor de ótimos recursos materiais como máquinas, equipamentos, dinheiro, etc., se não possuir recursos humanos capacitados e motivados para utilizá-los.
METODOLOGIA DE ENSINO
Este CURSO GRATUITO DE NOÇÕES DE DEPARTAMENTO PESSOAL é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
Mantenha-se sempre atualizado(a) com as últimas novidades do mercado de trabalho. Uma das maneiras mais fáceis é buscar especialização, com os cursos livres. São cursos flexiveis, geram autonomia e ainda agregam novos conhecimentos que, no futuro, podem levar a uma promoção.
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OBJETIVO DO CURSO
O presente curso tem como objetivo preparar os alunos para desenvolverem as atividades exercidas pelos profissionais de departamento pessoal.
CONCURSOS PÚBLICOS
Você pode ganhar pontos utilizando o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO.
EDUCAÇÃO CONTINUADA
Atualize e amplie seus conhecimentos e competências técnicas e profissionais, fortalecendo sua carreira e possibilidando uma melhor qualidade de vida.
AVALIAÇÃO EMPRESARIAL
Se você está participando ou vai participar de um PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título.
PROMOÇÃO EMPRESARIAL
Vários executivos de RH têm argumentado que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que é uma característica única.
HORAS EXTRACURRICULARES
As horas complementares são obrigatórias em diversas atividades acadêmicas e tem como objetivo enriquecer o processo de aprendizagem do aluno.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Um certificado poderá lhe garantir uma pontuação adicional em uma prova de títulos em processos seletivos.
GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA
Gratificação concedida como forma de incentivo aos servidores que possuem certificados de conclusão.
OBS: Em todos os casos citados acima, sempre recomendamos que nossos alunos verifiquem antecipadamente em suas instituições de ensino, edital do concurso ou empresas, se aceitam cursos de nível básico e livre.
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
Faça sua Matricula- Procedimentos Na Admissão
- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
- Remuneração E Salário:
- Descontos Legais
- Jornada De Trabalho
- Décimo Terceiro Salário
- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
- Cancelamento Ou Adiantamento De Férias
- Contrato De Trabalho Suspenso
- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
- Procedimento No Desligamento :
- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
- Suspensão De Pagamento.
- Rotinas De Departamento Pessoal
- Conceito Histórico Do Departamento Pessoal
- Conceito De Departamento Pessoal
- Documentos Admissionais
- Registros Dos Empregados
- Introdução Ao Departamento Pessoal
- Função Do Departamento De Pessoal
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Testes De Recrutamento
- Preenchimento De Documentos
- Entendendo O Pis / Pasep
- Carteira De Trabalho
- Arquivamento
- Atendimento Telefônico
- Procedimentos Na Admissão
- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
- Remuneração E Salário:
- Descontos Legais
- Jornada De Trabalho
- Décimo Terceiro Salário
- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
- Cancelamento Ou Adiantamento De Férias
- Contrato De Trabalho Suspenso
- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
- Procedimento No Desligamento :
- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
- Suspensão De Pagamento.
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- Conceito Histórico Do Departamento Pessoal
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- Função Do Departamento De Pessoal
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- Preenchimento De Documentos
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- Carteira De Trabalho
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- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
- Remuneração E Salário:
- Descontos Legais
- Jornada De Trabalho
- Décimo Terceiro Salário
- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
- Cancelamento Ou Adiantamento De Férias
- Contrato De Trabalho Suspenso
- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
- Procedimento No Desligamento :
- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
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- Função Do Departamento De Pessoal
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Testes De Recrutamento
- Preenchimento De Documentos
- Entendendo O Pis / Pasep
- Carteira De Trabalho
- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
- Rotinas De Departamento Pessoal
- Manual De Departamento Pessoal
- Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal
- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
- Rotinas De Departamento Pessoal
- Manual De Departamento Pessoal
- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
- Manual De Departamento Pessoal
Gratuito
Você pode realizar quantos cursos desejar gratuitamente, não cobramos nenhuma mensalidade ou taxa de inscrição.
Certificado
Solicite seu certificado com via digital e física a qualquer momento. Você poderá gerar assim que cumprir a todas as normas deste site.
Disponibilidade
Não estipulamos um prazo máximo para estudos, sendo assim, você pode realizar seus estudos a qualquer dia e horário.
Atendimento
Contamos com um excelente suporte ao aluno, estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.
São várias as vantagens que você pode ter estudando no conforto de sua casa.
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Lista de Cursos
A CF Cursos de Formação para educação a distância está autorizada a funcionar conforme previsto no Art. 42 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB). Nossos cursos são livres de nível básico. Estes cursos são projetados para aumentar o profissionalismo. Não são cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação).
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