Curso de INTRODUÇÃO AO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRATIVO com Certificado válido em todo Brasil. Este é um Curso Grátis Online

Detalhes do Curso:

RESUMO INFORMATIVO

A teoria clássica de administração se caracteriza pela ênfase na estrutura. Essa teoria estuda a estrutura organizacional para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, como departamentos, seções e pessoas. Segundo Chiavenato (2000), a estrutura organizacional constitui uma cadeia de comando, ou seja, uma linha de autoridade que informa quem é subordinado e quem comanda. Nessa estrutura de comando devemos encontrar um cargo superior, ou seja, o presidente executivo, aquele que comanda os executivos subordinados como, por exemplo: Diretor Financeiro, Diretor de Marketing, Diretor de R.H entre outros cargos dependendo do organograma de cada empresa.

METODOLOGIA DE ENSINO

Este CURSO GRATUITO DE INTRODUÇÃO AO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRATIVO é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.

O MERCADO ESTÁ CONCORRIDO!

Mantenha-se sempre atualizado(a) com as últimas novidades do mercado de trabalho. Uma das maneiras mais fáceis é buscar especialização, com os cursos livres. São cursos flexiveis, geram autonomia e ainda agregam novos conhecimentos que, no futuro, podem levar a uma promoção.

Não deixe para depois, comece hoje mesmo o seu curso clicando no botão abaixo.

Matricular Agora

OBJETIVO DO CURSO

O prsente curso pretende qualificar o aluno para que o mesmo possa desempenhar suas funções no departament administrativo de forma exemplar.

ONDE USAR O CERTIFICADO

CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode ganhar pontos utilizando o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Atualize e amplie seus conhecimentos e competências técnicas e profissionais, fortalecendo sua carreira e possibilidando uma melhor qualidade de vida.

AVALIAÇÃO EMPRESARIAL

Se você está participando ou vai participar de um PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título.

PROMOÇÃO EMPRESARIAL

Vários executivos de RH têm argumentado que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que é uma característica única.

HORAS EXTRACURRICULARES

As horas complementares são obrigatórias em diversas atividades acadêmicas e tem como objetivo enriquecer o processo de aprendizagem do aluno.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Um certificado poderá lhe garantir uma pontuação adicional em uma prova de títulos em processos seletivos.

GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA

Gratificação concedida como forma de incentivo aos servidores que possuem certificados de conclusão.

OBS: Em todos os casos citados acima, sempre recomendamos que nossos alunos verifiquem antecipadamente em suas instituições de ensino, edital do concurso ou empresas, se aceitam cursos de nível básico e livre.

CONTEÚDO DO CURSO

Conteúdo Programático do Curso

Certificado de 60 Horas

- Emoções E Afeto No Trabalho

- Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho

- Os Conflitos No Ambiente De Trabalho

- Atendimento/clientes

- Arquivos E Documentos

- Relatórios

- Financeiro / Cobrança / Custos

- Negociação

- Qualidade Total

- Marketing

- Serviços Administrativos

- Atividades De Osm

- Compras

- Venda

- Rh E Dp

- Reuniões E Eventos

- Conhecimentos Técnicos

- O Que é ética Profissional?

- Atitudes Corretas No Trabalho

- Código De ética Do Profissional De Administração

- Departamento De Administração

- Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa

- Conceitos De Gestão De Pessoas

- Conceitos De Gestão De Pessoas Ii

- Agregando Pessoas

- Agregando Pessoas Ii

- Agregando Pessoas Iii

- Aplicando Pessoas I

- Aplicando Pessoas Ii

- Contratação Do Trabalhador

- Contratação Do Trabalhador Ii

- Folha De Pagamento

- Remuneração E Cálculos Trabalhistas

- Rescisão De Contrato De Trabalho

- Rescisão De Contrato De Trabalho Ii

- Diferenças Entre Arquivos Abertos E Fechados

- Como Criar Arquivos Para Serem Usados Por Gráficas Com Eficiência, Assegurando A Qualidade Do Material Impresso?

- Algumas Abreviaturas Utilizadas

Certificado de 50 Horas

- Emoções E Afeto No Trabalho

- Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho

- Os Conflitos No Ambiente De Trabalho

- Atendimento/clientes

- Arquivos E Documentos

- Relatórios

- Financeiro / Cobrança / Custos

- Negociação

- Qualidade Total

- Marketing

- Serviços Administrativos

- Atividades De Osm

- Compras

- Venda

- Rh E Dp

- Reuniões E Eventos

- Conhecimentos Técnicos

- O Que é ética Profissional?

- Atitudes Corretas No Trabalho

- Departamento De Administração

- Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa

- Conceitos De Gestão De Pessoas

- Conceitos De Gestão De Pessoas Ii

- Agregando Pessoas

- Agregando Pessoas Ii

- Agregando Pessoas Iii

- Aplicando Pessoas I

- Aplicando Pessoas Ii

- Contratação Do Trabalhador

- Contratação Do Trabalhador Ii

- Folha De Pagamento

- Remuneração E Cálculos Trabalhistas

- Rescisão De Contrato De Trabalho

- Rescisão De Contrato De Trabalho Ii

- Diferenças Entre Arquivos Abertos E Fechados

- Como Criar Arquivos Para Serem Usados Por Gráficas Com Eficiência, Assegurando A Qualidade Do Material Impresso?

- Algumas Abreviaturas Utilizadas

Certificado de 40 Horas

- Emoções E Afeto No Trabalho

- Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho

- Os Conflitos No Ambiente De Trabalho

- Atendimento/clientes

- Arquivos E Documentos

- Relatórios

- Financeiro / Cobrança / Custos

- Negociação

- Qualidade Total

- Marketing

- Serviços Administrativos

- Atividades De Osm

- Compras

- Venda

- Rh E Dp

- Reuniões E Eventos

- Conhecimentos Técnicos

- O Que é ética Profissional?

- Atitudes Corretas No Trabalho

- Departamento De Administração

- Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa

- Conceitos De Gestão De Pessoas

- Conceitos De Gestão De Pessoas Ii

- Agregando Pessoas

- Agregando Pessoas Ii

- Agregando Pessoas Iii

- Aplicando Pessoas I

- Aplicando Pessoas Ii

- Contratação Do Trabalhador

- Contratação Do Trabalhador Ii

- Folha De Pagamento

- Remuneração E Cálculos Trabalhistas

- Rescisão De Contrato De Trabalho

- Rescisão De Contrato De Trabalho Ii

Certificado de 30 Horas

- Atendimento/clientes

- Arquivos E Documentos

- Relatórios

- Financeiro / Cobrança / Custos

- Negociação

- Qualidade Total

- Marketing

- Serviços Administrativos

- Atividades De Osm

- Compras

- Venda

- Rh E Dp

- Reuniões E Eventos

- Conhecimentos Técnicos

- O Que é ética Profissional?

- Atitudes Corretas No Trabalho

- Departamento De Administração

- Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa

- Conceitos De Gestão De Pessoas

- Conceitos De Gestão De Pessoas Ii

- Agregando Pessoas

- Agregando Pessoas Ii

- Agregando Pessoas Iii

- Aplicando Pessoas I

- Aplicando Pessoas Ii

- Contratação Do Trabalhador

- Contratação Do Trabalhador Ii

- Folha De Pagamento

- Remuneração E Cálculos Trabalhistas

- Rescisão De Contrato De Trabalho

- Rescisão De Contrato De Trabalho Ii

Certificado de 20 Horas

- Atendimento/clientes

- Arquivos E Documentos

- Relatórios

- Financeiro / Cobrança / Custos

- Negociação

- Qualidade Total

- Marketing

- Serviços Administrativos

- Atividades De Osm

- Compras

- Venda

- Rh E Dp

- Reuniões E Eventos

- Departamento De Administração

- Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa

- Conceitos De Gestão De Pessoas

- Conceitos De Gestão De Pessoas Ii

- Agregando Pessoas

- Agregando Pessoas Ii

- Agregando Pessoas Iii

- Aplicando Pessoas I

- Aplicando Pessoas Ii

- Contratação Do Trabalhador

- Contratação Do Trabalhador Ii

- Folha De Pagamento

- Remuneração E Cálculos Trabalhistas

- Rescisão De Contrato De Trabalho

- Rescisão De Contrato De Trabalho Ii

Certificado de 10 Horas

- Departamento De Administração

- Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa

- Conceitos De Gestão De Pessoas

- Conceitos De Gestão De Pessoas Ii

- Agregando Pessoas

- Agregando Pessoas Ii

- Agregando Pessoas Iii

- Aplicando Pessoas I

- Aplicando Pessoas Ii

- Contratação Do Trabalhador

- Contratação Do Trabalhador Ii

- Folha De Pagamento

- Remuneração E Cálculos Trabalhistas

- Rescisão De Contrato De Trabalho

- Rescisão De Contrato De Trabalho Ii

Módulos do Curso

Lista de Material para 60 Horas

- A Importância Do Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho

- Noções De Administração

- A Importância Da Conduta ética No Trabalho

- Código De ética Do Profissional De Administração

- Departamento De Administração

- Considerações Gerais Sobre Arquivos Abertos E Fechados

Lista de Material para 50 Horas

- A Importância Do Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho

- Noções De Administração

- A Importância Da Conduta ética No Trabalho

- Departamento De Administração

- Considerações Gerais Sobre Arquivos Abertos E Fechados

Lista de Material para 40 Horas

- A Importância Do Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho

- Noções De Administração

- A Importância Da Conduta ética No Trabalho

- Departamento De Administração

Lista de Material para 30 Horas

- Noções De Administração

- A Importância Da Conduta ética No Trabalho

- Departamento De Administração

Lista de Material para 20 Horas

- Noções De Administração

- Departamento De Administração

Lista de Material para 10 Horas

- Departamento De Administração

Vantagens de Estudar Conosco

Gratuito

Você pode realizar quantos cursos desejar gratuitamente, não cobramos nenhuma mensalidade ou taxa de inscrição.

Certificado

Solicite seu certificado com via digital e física a qualquer momento. Você poderá gerar assim que cumprir a todas as normas deste site.

Disponibilidade

Não estipulamos um prazo máximo para estudos, sendo assim, você pode realizar seus estudos a qualquer dia e horário.

Atendimento

Contamos com um excelente suporte ao aluno, estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

São várias as vantagens que você pode ter estudando no conforto de sua casa.
O que está esperando? Acesse nossa lista de cursos agora para encontrar o curso que melhor se adapta a você.

Lista de Cursos

Como é o Certificado

A CF Cursos de Formação para educação a distância está autorizada a funcionar conforme previsto no Art. 42 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB). Nossos cursos são livres de nível básico. Estes cursos são projetados para aumentar o profissionalismo. Não são cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação).

Modelo Anverso

Possui os dados e a assinatura do aluno titular do certificado e a assinatura do Coordenador Pedagógico.

Modelo Verso

Possui dados referente ao curso, código para validação do certificado e carimbo institucional assinado.

Instale nosso
Aplicativo CF Cursos

Disponível Gratuitamente no Google Play e na Apple Store

Simples e intuitivo! O aplicativo foi desenvolvido com foco em sua funcionalidade. Para utilizar basta ter uma conexão com a internet em seu dispositivo. Baixe agora mesmo!