10 a 60 horas
On-line
R$0,00 (Grátis)
Certificado válido em todo o Brasil
DESCRIÇÃO
Torne-se um Assistente Administrativo com nosso Curso Online: Aprenda a lidar com tarefas administrativas complexas, domine ferramentas de produtividade, desenvolva sua capacidade de liderança e aprimore suas habilidades de trabalho em equipe. Com uma abordagem focada no mercado de trabalho, você estará preparado para enfrentar os desafios do mundo corporativo.
RESUMO INFORMATIVO
Antes de se matricular no curso de Assistente Administrativo, é importante que o aluno saiba o real conceito da profissão. Os assistentes administrativos desempenham um papel importante no monitoramento e controle dos procedimentos de trabalho de empresas e organizações. Atuam frequentemente como secretários, auxiliando gestores e lideranças nos processos operacionais e fazendo interface com outras partes da empresa, como o público externo. Seu principal papel é focado na administração.
METODOLOGIA DE ENSINO
Este CURSO GRATUITO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
Mantenha-se sempre atualizado(a) com as últimas novidades do mercado de trabalho. Uma das maneiras mais fáceis é buscar especialização, com os cursos livres. São cursos flexiveis, geram autonomia e ainda agregam novos conhecimentos que, no futuro, podem levar a uma promoção.
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OBJETIVO DO CURSO
Este curso de Assistente Administrativo tem como objetivo capacitar o aluno para que o mesmo esteja apto para prestar suporte nas áreas administrativas, tendo como foco principal a atuação na administração financeira, nos processos operacionais e na logística. O assistente administrativo é o responsável pelo controle de receitas e despesas e também pelo gerenciamento das tarefas de rotina essenciais ao funcionamento de qualquer instituição, como emissão de documentos, atualização de cadastro e atendimento a fornecedores e clientes.
CONCURSOS PÚBLICOS
Você pode ganhar pontos utilizando o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO.
EDUCAÇÃO CONTINUADA
Atualize e amplie seus conhecimentos e competências técnicas e profissionais, fortalecendo sua carreira e possibilidando uma melhor qualidade de vida.
AVALIAÇÃO EMPRESARIAL
Se você está participando ou vai participar de um PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título.
PROMOÇÃO EMPRESARIAL
Vários executivos de RH têm argumentado que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que é uma característica única.
HORAS EXTRACURRICULARES
As horas complementares são obrigatórias em diversas atividades acadêmicas e tem como objetivo enriquecer o processo de aprendizagem do aluno.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Um certificado poderá lhe garantir uma pontuação adicional em uma prova de títulos em processos seletivos.
GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA
Gratificação concedida como forma de incentivo aos servidores que possuem certificados de conclusão.
OBS: Em todos os casos citados acima, sempre recomendamos que nossos alunos verifiquem antecipadamente em suas instituições de ensino, edital do concurso ou empresas, se aceitam cursos de nível básico e livre.
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
Faça sua Matricula- História Da Administração
- Teoria Geral Da Administração
- O Relacionamento Interpessoal
- Emoções E Afeto No Trabalho
- Conceito De Relacionamento Interpessoal
- Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho
- Os Conflitos No Ambiente De Trabalho
- Conhecimentos Técnicos
- O Que é ética Profissional?
- Atitudes Corretas No Trabalho
- Departamento De Administração
- Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa
- Conceitos De Gestão De Pessoas
- Agregando Pessoas
- Contratação Do Trabalhador
- Folha De Pagamento
- Remuneração E Cálculos Trabalhistas
- Rescisão De Contrato De Trabalho
- Considerações Gerais Sobre Arquivos Abertos E Fechados
- Diferenças Entre Arquivos Abertos E Fechados
- Algumas Abreviaturas Utilizadas
- Deveres Do Administrador
- Proibições Ao Administrador
- Direitos Do Administrador
- Infrações Disciplinares
- Introdução A Elaboração E Gestão De Projetos
- O Gerente De Projetos
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- Modelos De Administração Pública
- Transparência, Controle E Fiscalização
- Transparência Divulgação Da Execução Orçamentária
- Obstáculos à Transparência
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