INICIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Curso Grátis de INICIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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10 a 60 horas

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INICIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CURSO DE INICIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Com certificado válido em todo o território nacional
Curso Grátis de INICIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS


INICIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Descrição do Curso


Com o curso online de Inicialização em Gestão de Recursos Humanos, os participantes adquirem conhecimentos essenciais para a gestão eficaz de pessoas, abrangendo recrutamento, seleção, treinamento, remuneração e demais aspectos que contribuem para o sucesso das organizações.



Resumo do Curso


O profissional em Inicialização em Gestão de Recursos Humanos atua como um facilitador entre a empresa e os colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Ele é responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, promover treinamentos e desenvolvimento de competências, gerir a folha de pagamento, implementar políticas de benefícios e resolver conflitos trabalhistas.


Metodologia de Ensino

Este CURSO GRATUITO DE INICIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.


Objetivo do Curso

Obter formação em Inicialização em Gestão de Recursos Humanos tem como principal objetivo adquirir conhecimentos e habilidades para atuar estrategicamente na gestão do capital humano, promovendo um ambiente de trabalho produtivo, motivador e alinhado aos objetivos organizacionais.


ESTUDE O CURSO E SOLICITE O CERTIFICADO IMPRESSO!

Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.

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Conteúdo Programático do Curso

Certificado de 60 Horas


- Entender O Contexto De Liderança

- Desenvolvimento Profissional

- Gestão De Carreiras

- Ações De Capacitação

- A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

- Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

- Desequilíbrios Nas Remunerações

- Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

- A Política De Capacitação

- A Política De Concursos

- Uma Nova Política De Recursos Humanos

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Conceito De Desenvolvimento Organizacional

- A Importância Da Motivação No Ambiente Organizacional

- Teorias Da Liderança

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Dimensões Da Cultura Organizacional

- Adaptação à Cultura Organizacional

- A Gestão De Recursos Humanos No âmbito Da Administração Pública

- A Dimensão Estratégica Da Gestão De Recursos Humanos

- Administração Pública

- Processo Seletivo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Seleção

- Recrutamento

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

Certificado de 50 Horas


- Entender O Contexto De Liderança

- Desenvolvimento Profissional

- Gestão De Carreiras

- A Política De Capacitação

- A Política De Concursos

- Uma Nova Política De Recursos Humanos

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Conceito De Desenvolvimento Organizacional

- A Importância Da Motivação No Ambiente Organizacional

- Teorias Da Liderança

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Dimensões Da Cultura Organizacional

- Adaptação à Cultura Organizacional

- A Gestão De Recursos Humanos No âmbito Da Administração Pública

- A Dimensão Estratégica Da Gestão De Recursos Humanos

- Administração Pública

- Processo Seletivo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Seleção

- Recrutamento

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

Certificado de 40 Horas


- Entender O Contexto De Liderança

- Desenvolvimento Profissional

- Gestão De Carreiras

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Conceito De Desenvolvimento Organizacional

- A Importância Da Motivação No Ambiente Organizacional

- Teorias Da Liderança

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Dimensões Da Cultura Organizacional

- Adaptação à Cultura Organizacional

- A Gestão De Recursos Humanos No âmbito Da Administração Pública

- A Dimensão Estratégica Da Gestão De Recursos Humanos

- Administração Pública

- Processo Seletivo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Seleção

- Recrutamento

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

Certificado de 30 Horas


- Entender O Contexto De Liderança

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Conceito De Desenvolvimento Organizacional

- A Importância Da Motivação No Ambiente Organizacional

- Teorias Da Liderança

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Dimensões Da Cultura Organizacional

- Adaptação à Cultura Organizacional

- A Gestão De Recursos Humanos No âmbito Da Administração Pública

- A Dimensão Estratégica Da Gestão De Recursos Humanos

- Administração Pública

- Processo Seletivo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Seleção

- Recrutamento

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

Certificado de 20 Horas


- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Conceito De Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- A Gestão De Recursos Humanos No âmbito Da Administração Pública

- A Dimensão Estratégica Da Gestão De Recursos Humanos

- Administração Pública

- Processo Seletivo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Seleção

- Recrutamento

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

Certificado de 10 Horas


- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Conceito De Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- A Gestão De Recursos Humanos No âmbito Da Administração Pública

- A Dimensão Estratégica Da Gestão De Recursos Humanos

- Administração Pública

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização


Módulos do Curso

Lista de Material para 60 Horas


- O Líder E Sua Influência Na Motivação Da Equipe

- Gestão Estratégica De Carreira

- A Nova Política De Recursos Humanos Ii

- A Nova Política De Recursos Humanos I

- Considerações Sobre O Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão Estratégica De Recursos Humanos Na Administração Pública

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 50 Horas


- O Líder E Sua Influência Na Motivação Da Equipe

- Gestão Estratégica De Carreira

- A Nova Política De Recursos Humanos I

- Considerações Sobre O Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão Estratégica De Recursos Humanos Na Administração Pública

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 40 Horas


- O Líder E Sua Influência Na Motivação Da Equipe

- Gestão Estratégica De Carreira

- Considerações Sobre O Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão Estratégica De Recursos Humanos Na Administração Pública

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 30 Horas


- O Líder E Sua Influência Na Motivação Da Equipe

- Considerações Sobre O Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão Estratégica De Recursos Humanos Na Administração Pública

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 20 Horas


- Considerações Sobre O Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão Estratégica De Recursos Humanos Na Administração Pública

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 10 Horas


- Considerações Sobre O Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão Estratégica De Recursos Humanos Na Administração Pública

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