BÁSICO EM SESSÃO DE MEDIAÇÃO

Curso Grátis de BÁSICO EM SESSÃO DE MEDIAÇÃO

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10 a 50 horas

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BÁSICO EM SESSÃO DE MEDIAÇÃO
CURSO DE BÁSICO EM SESSÃO DE MEDIAÇÃO
Com certificado válido em todo o território nacional
Curso Grátis de BÁSICO EM SESSÃO DE MEDIAÇÃO


BÁSICO EM SESSÃO DE MEDIAÇÃO
Descrição do Curso


O curso de Básico em Sessão de Mediação capacita o participante a compreender os princípios da mediação, adquirir habilidades de comunicação e negociação, e aplicar técnicas de resolução de conflitos, visando facilitar a construção de acordos justos e duradouros entre as partes envolvidas.



Resumo do Curso


O profissional em Básico em Sessão de Mediação desempenha um papel fundamental na resolução de conflitos, oferecendo um espaço seguro e neutro para que as partes envolvidas possam expressar seus pontos de vista e interesses. Com habilidades de mediação, ele auxilia na identificação das necessidades de cada parte, facilitando a construção de acordos duradouros e satisfatórios para todos.


Metodologia de Ensino

Este CURSO GRATUITO DE BÁSICO EM SESSÃO DE MEDIAÇÃO é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.


Objetivo do Curso

A formação no curso de Básico em Sessão de Mediação tem como objetivo capacitar os participantes a atuarem como mediadores, proporcionando-lhes as técnicas e estratégias necessárias para facilitar a comunicação entre as partes em conflito, ajudando-as a chegar a soluções consensuais e promovendo a paz e a harmonia nas relações interpessoais.


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Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.

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Conteúdo Programático do Curso

Certificado de 50 Horas


- Conciliação E Mediação

- Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?

- Valores Consensuais Do Novo Cpc

- Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas

- O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social

- Teoria Do Conflito

- Conflitos E Disputas

- Fundamentos De Negociação

- Tipos De Negociação

- Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana

- Competências Emocionais

- O Papel Do Observador

- A Auto Supervisão

- O Ciclo De Formação Do Mediador Judicial

- Cadastro Nacional De Mediadores Judiciais E Conciliadores

- Estrutura Do Processo De Mediação

- Início Da Mediação

- A Sessão De Mediação

- Como Iniciar A Sessão De Abertura

- O Cuidado Ao Fazer Perguntas

- A Identificação De Questões, Interesses E sentimentos

- Como Estimular Mudanças De Percepções E atitudes

- Sessão Conjunta Final

- A Orientação Dos Debates

- Estratégias De Atuação Do Mediador

- Separar As Pessoas Do Problema

- Reconhecer E Endereçar As Necessidades E Dificuldades Das partes

- O Controle Sobre O Processo

- Aspectos Relevantes Sobre A Intervenção Do mediador

- A Provocação De Mudanças

Certificado de 40 Horas


- Conciliação E Mediação

- Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?

- Valores Consensuais Do Novo Cpc

- Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas

- O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social

- Teoria Do Conflito

- Conflitos E Disputas

- Fundamentos De Negociação

- Tipos De Negociação

- Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana

- Competências Emocionais

- O Papel Do Observador

- A Auto Supervisão

- A Sessão De Mediação

- Como Iniciar A Sessão De Abertura

- O Cuidado Ao Fazer Perguntas

- A Identificação De Questões, Interesses E sentimentos

- Como Estimular Mudanças De Percepções E atitudes

- Sessão Conjunta Final

- A Orientação Dos Debates

- Estratégias De Atuação Do Mediador

- Separar As Pessoas Do Problema

- Reconhecer E Endereçar As Necessidades E Dificuldades Das partes

- O Controle Sobre O Processo

- Aspectos Relevantes Sobre A Intervenção Do mediador

- A Provocação De Mudanças

Certificado de 30 Horas


- Conciliação E Mediação

- Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?

- Valores Consensuais Do Novo Cpc

- Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas

- O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social

- Teoria Do Conflito

- Conflitos E Disputas

- Fundamentos De Negociação

- Tipos De Negociação

- Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana

- Competências Emocionais

- O Papel Do Observador

- A Auto Supervisão

- A Sessão De Mediação

- Como Iniciar A Sessão De Abertura

- O Cuidado Ao Fazer Perguntas

- A Identificação De Questões, Interesses E sentimentos

- Como Estimular Mudanças De Percepções E atitudes

- Sessão Conjunta Final

- A Orientação Dos Debates

- Estratégias De Atuação Do Mediador

- Separar As Pessoas Do Problema

- Reconhecer E Endereçar As Necessidades E Dificuldades Das partes

- O Controle Sobre O Processo

- Aspectos Relevantes Sobre A Intervenção Do mediador

- A Provocação De Mudanças

Certificado de 20 Horas


- Conciliação E Mediação

- Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?

- Valores Consensuais Do Novo Cpc

- Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas

- O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social

- Teoria Do Conflito

- Conflitos E Disputas

- Fundamentos De Negociação

- Tipos De Negociação

- Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana

- Competências Emocionais

- O Papel Do Observador

- A Auto Supervisão

- A Sessão De Mediação

- Como Iniciar A Sessão De Abertura

- O Cuidado Ao Fazer Perguntas

- A Identificação De Questões, Interesses E sentimentos

- Como Estimular Mudanças De Percepções E atitudes

- Sessão Conjunta Final

- A Orientação Dos Debates

Certificado de 10 Horas


- Fundamentos De Negociação

- Tipos De Negociação

- Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana

- Competências Emocionais

- O Papel Do Observador

- A Auto Supervisão

- A Sessão De Mediação

- Como Iniciar A Sessão De Abertura

- O Cuidado Ao Fazer Perguntas

- A Identificação De Questões, Interesses E sentimentos

- Como Estimular Mudanças De Percepções E atitudes

- Sessão Conjunta Final

- A Orientação Dos Debates


Módulos do Curso

Lista de Material para 50 Horas


- Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos

- Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos

- O Ciclo De Formação Do Mediador Judicial

- A Sessão De Mediação

- O Estabelecimento De Uma Relação De Confiança

Lista de Material para 40 Horas


- Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos

- Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos

- A Sessão De Mediação

- O Estabelecimento De Uma Relação De Confiança

Lista de Material para 30 Horas


- Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos

- Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos

- A Sessão De Mediação

- O Estabelecimento De Uma Relação De Confiança

Lista de Material para 20 Horas


- Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos

- Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos

- A Sessão De Mediação

Lista de Material para 10 Horas


- Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos

- A Sessão De Mediação

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