O curso online de Gestão de Pessoas e Equipes é ideal para profissionais que desejam se destacar na área de recursos humanos. Com conteúdos atualizados, o curso aborda os principais conceitos e técnicas de gestão de pessoas, desde o recrutamento até o desenvolvimento profissional. Aprenda a liderar equipes, promover a colaboração, lidar com conflitos e incentivar o engajamento dos colaboradores. Adquira as habilidades necessárias para criar um ambiente de trabalho produtivo e motivador.
O profissional em Gestão de Pessoas e Equipes desempenha um papel estratégico na organização, sendo responsável por desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas. Ele atua na seleção e contratação de talentos, no treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, na avaliação de desempenho, na gestão do clima organizacional e na resolução de conflitos. Esse profissional tem o objetivo de potencializar o desempenho da equipe, promovendo a motivação, o engajamento e o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Ele também contribui para a construção de uma cultura organizacional forte e saudável, que valoriza o capital humano como um diferencial competitivo.
Este CURSO GRATUITO DE GESTÃO DE PESSOAS E EQUIPES é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
O principal objetivo de obter formação no curso de Gestão de Pessoas e Equipes é adquirir conhecimentos e habilidades para liderar e gerenciar com excelência o capital humano nas organizações. A formação capacita os profissionais a recrutar, desenvolver e engajar equipes de alto desempenho, promovendo um ambiente de trabalho motivador e produtivo. Além disso, o curso aborda estratégias de gestão do desempenho, resolução de conflitos e comunicação eficaz, essenciais para o sucesso na área de recursos humanos.
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
Faça sua MatriculaCertificado de 60 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Organizações Contemporâneas
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Liderança
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- Relações Entre Confiança E Desempenho De Equipes
- Ocupação
- Postura Profissional
- Recebendo E Acomodando O Cliente
- Relacionando-se Com Outros Setores
- Finalizando Os Serviços
- Avaliando A Satisfação Do Cliente
- Gestão De Conflitos
- Estimulação De Conflitos
- Análise Estrutural Do Conflito
- Relacionamentos Pessoais E Sociais: Amizade Em Adultos
- Introdução Em Relações Interpessoais Nas Organizações
- Homem: Ser Social
- Relações Interpessoais E Qualidade De Vida No Trabalho
- Saber Ouvir
- Qualidade De Vida No Trabalho (qvt)
- Preservando A Autoestima
- Empresas
- Liderança E Inovação
Certificado de 50 Horas
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- Organizações Contemporâneas
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Liderança
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- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- Relações Entre Confiança E Desempenho De Equipes
- Gestão De Conflitos
- Estimulação De Conflitos
- Análise Estrutural Do Conflito
- Relacionamentos Pessoais E Sociais: Amizade Em Adultos
- Introdução Em Relações Interpessoais Nas Organizações
- Homem: Ser Social
- Relações Interpessoais E Qualidade De Vida No Trabalho
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Certificado de 40 Horas
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- Relacionamentos Pessoais E Sociais: Amizade Em Adultos
- Introdução Em Relações Interpessoais Nas Organizações
- Homem: Ser Social
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Certificado de 30 Horas
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- Relacionamentos Pessoais E Sociais: Amizade Em Adultos
- Relações Interpessoais E Qualidade De Vida No Trabalho
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Certificado de 20 Horas
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Lista de Material para 60 Horas
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- A Importância Do Atendimento E Relações Interpessoais No Ambiente De Trabalho
- Gestão De Conflitos
- Relacionamento Social
- Introdução Em Relações Interpessoais Nas Organizações
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- Gestão De Pessoas E Equipes
Lista de Material para 50 Horas
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