INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Curso Grátis de INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

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10 a 60 horas

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INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
CURSO DE INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Com certificado válido em todo o território nacional
Curso Grátis de INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO


INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Resumo do Curso


O processo de recrutamento e seleção está presente em diferentes formas na sociedade desde os primórdios do capitalismo. Certamente é um dos processos mais importantes de qualquer empresa. Envolve diferentes técnicas, metodologias e etapas e vem se transformando nos últimos anos Recrutamento e seleção pode ser tanto um processo, quanto uma área do conhecimento dentro da própria estrutura de recursos humanos Em geral, recrutamento e seleção podem ser conceituados pelas duas palavras que fazem parte de seu nome, que, ao contrário do que muitos pensam, não são sinônimos.


Metodologia de Ensino

Este CURSO GRATUITO DE INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.


Objetivo do Curso

O presente curso tem como objetivo apresentar ao aluno os conceitos introdutórios inerentes ao processo de recrutamento e seleção.


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Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.

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Conteúdo Programático do Curso

Certificado de 60 Horas


- Passado E Presente Do Rh

- Dicas Para Recursos Humanos

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Rh Estratégico

- Normas Gerais

- Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais

- Tecnologia Da Informação

- Manual De Conduta Profissional

- O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?

- Liderança E Inovação

- Empresas

- Estratégias Do Rh

- Introdução

- A área Do Rh

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Entrevista E Seleção

- Recrutamento E Seleção

- Conclusão

- Seleção

- Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Metodologia

Certificado de 50 Horas


- Passado E Presente Do Rh

- Dicas Para Recursos Humanos

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Rh Estratégico

- Normas Gerais

- Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais

- Tecnologia Da Informação

- Manual De Conduta Profissional

- O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?

- Liderança E Inovação

- Empresas

- Estratégias Do Rh

- A área Do Rh

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Entrevista E Seleção

- Recrutamento E Seleção

- Conclusão

- Seleção

- Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

Certificado de 40 Horas


- Dicas Para Recursos Humanos

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Rh Estratégico

- Normas Gerais

- Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais

- Tecnologia Da Informação

- Manual De Conduta Profissional

- O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?

- Liderança E Inovação

- Empresas

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Entrevista E Seleção

- Recrutamento E Seleção

- Conclusão

- Seleção

- Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

Certificado de 30 Horas


- Dicas Para Recursos Humanos

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Rh Estratégico

- Normas Gerais

- Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais

- Tecnologia Da Informação

- Manual De Conduta Profissional

- O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Entrevista E Seleção

- Recrutamento E Seleção

- Conclusão

- Seleção

- Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

Certificado de 20 Horas


- Normas Gerais

- Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais

- Tecnologia Da Informação

- Manual De Conduta Profissional

- O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Entrevista E Seleção

- Recrutamento E Seleção

- Conclusão

- Seleção

- Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

Certificado de 10 Horas


- Normas Gerais

- Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais

- Tecnologia Da Informação

- Manual De Conduta Profissional

- O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?

- Conclusão

- Seleção

- Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção


Módulos do Curso

Lista de Material para 60 Horas


- O Processo De Recursos Humanos

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Manual De Conduta Profissional

- Gestão De Pessoas E Equipes

- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 50 Horas


- O Processo De Recursos Humanos

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Manual De Conduta Profissional

- Gestão De Pessoas E Equipes

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 40 Horas


- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Manual De Conduta Profissional

- Gestão De Pessoas E Equipes

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 30 Horas


- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Manual De Conduta Profissional

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 20 Horas


- Manual De Conduta Profissional

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 10 Horas


- Manual De Conduta Profissional

- Processo De Recrutamento E Seleção

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