INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS

Curso Grátis de INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS

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10 a 30 horas

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INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS
CURSO DE INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS
Com certificado válido em todo o território nacional
Curso Grátis de INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS


INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS
Descrição do Curso


Com o curso de Introdução à Gestão de Pessoas, você adquirirá conhecimentos essenciais para compreender o papel estratégico da gestão de recursos humanos nas organizações. Descubra técnicas de liderança, motivação, comunicação e desenvolvimento de talentos, capacitando-se para conduzir equipes de forma eficaz.



Resumo do Curso


O profissional em Introdução à Gestão de Pessoas é o responsável por cuidar do capital humano da empresa. Ele desenvolve estratégias para atrair, reter e desenvolver talentos, assegurando a adequação das habilidades dos colaboradores aos objetivos organizacionais. Além disso, promove a comunicação interna, incentiva a motivação das equipes e lida com questões trabalhistas, sempre buscando o equilíbrio entre as necessidades dos colaboradores e os interesses da empresa.


Metodologia de Ensino

Este CURSO GRATUITO DE INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.


Objetivo do Curso

O curso de Introdução à Gestão de Pessoas capacita a lidar com os desafios da área de RH, proporcionando conhecimentos em liderança, avaliação de desempenho, comunicação e motivação, contribuindo para uma gestão de pessoas mais eficiente e alinhada com os objetivos organizacionais.


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Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.

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Conteúdo Programático do Curso

Certificado de 30 Horas


- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- Remuneração

- Plano De Benefícios Sociais

- Administração Das Relações Com O Funcionário

- Comportamento Organizacional

- Liderança

- Liderança Democrática

- Dinâmica Da Carruagem:

- Dominó

- Emoções:

- Fábrica De Sulfite:

- Grupos De Consenso:

- Imitação

- O Que é Liderança?

- Teorias De Lideranças

- Os Tipos De Liderança

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

Certificado de 20 Horas


- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- Remuneração

- Plano De Benefícios Sociais

- Administração Das Relações Com O Funcionário

- Comportamento Organizacional

- Liderança

- Liderança Democrática

- O Que é Liderança?

- Teorias De Lideranças

- Os Tipos De Liderança

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

Certificado de 10 Horas


- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- Remuneração

- Plano De Benefícios Sociais

- Administração Das Relações Com O Funcionário

- Comportamento Organizacional

- Liderança

- Liderança Democrática

- O Que é Liderança?

- Teorias De Lideranças

- Os Tipos De Liderança


Módulos do Curso

Lista de Material para 30 Horas


- Gestão De Pessoas

- Dinâmicas De Grupo

- Introdução A Liderança

- Gestão De Pessoas Por Competência

Lista de Material para 20 Horas


- Gestão De Pessoas

- Introdução A Liderança

- Gestão De Pessoas Por Competência

Lista de Material para 10 Horas


- Gestão De Pessoas

- Introdução A Liderança

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