Antes de se matricular no curso básico em gestão de pessoas por competência é interessante que o aluno conheça o conceito de gestão por competâncias. A Gestão de Competências é um sistema de gestão de recursos humanos desenvolvido para identificar e gerenciar perfis profissionais que agregam maior valor ao negócio, identificam pontos de excelência e oportunidades de melhoria, preenchem lacunas e agregam conhecimento.
Este CURSO GRATUITO DE BÁSICO EM GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
O curso básico em gestão de pessoas por competência tem como objetivo apresentar ao aluno uma metodologia utilizada em Recursos Humanos para gerenciar e desenvolver ao máximo as habilidades técnicas e comportamentais dos profissionais. O objetivo do método é identificar as expectativas das empresas para os colaboradores.
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
Faça sua MatriculaCertificado de 30 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Introdução
- Organizações Contemporâneas
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Liderança
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- Metodologia
- Conclusão
- A Gestão De Competências Nas Organizações
- Competência
- Considerações Finais
- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Tipos De Competência
Certificado de 20 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Introdução
- Organizações Contemporâneas
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Liderança
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- Metodologia
- Conclusão
- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Tipos De Competência
Certificado de 10 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Introdução
- Organizações Contemporâneas
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Liderança
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- Metodologia
- Conclusão
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Tipos De Competência
Lista de Material para 30 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- A Gestão De Competências Nas Organizações
- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
- Gestão De Pessoas Por Competência
Lista de Material para 20 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
- Gestão De Pessoas Por Competência
Lista de Material para 10 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Gestão De Pessoas Por Competência
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