Com o curso online "A Importância do Processo de Recrutamento", os profissionais têm a oportunidade de aprimorar suas habilidades em identificação e atração de talentos. O curso aborda técnicas e estratégias modernas de recrutamento, destacando a importância de uma seleção criteriosa para o sucesso da organização.
O profissional especializado na importância do processo de recrutamento desempenha um papel fundamental nas organizações, sendo responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores talentos para as vagas disponíveis. Ele utiliza técnicas e estratégias para identificar as necessidades de pessoal, elabora perfis de cargos, divulga oportunidades, avalia candidatos e conduz entrevistas. Sua expertise garante que a empresa contrate profissionais qualificados e alinhados com a cultura e valores organizacionais.
Este CURSO GRATUITO DE A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
O curso de importância do processo de recrutamento visa capacitar os profissionais a desenvolverem estratégias eficientes para atrair e selecionar candidatos qualificados, contribuindo para a formação de equipes de alto desempenho e o crescimento organizacional.
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
Faça sua MatriculaCertificado de 60 Horas
- O Que é Uma Entrevista?
- Métodos De Entrevista
- Entrevista Não-dirigida
- Manter O Foco Da Entrevista
- Como Fazer Uma Entrevista?
- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas
- Controle Da Entrevista.
- Testes Que Podem Ser Aplicados
- A Dinâmica Dos Grupos E O Processo Grupal
- As Instituições, As Organizações E Os Grupos
- Tipos De Grupos
- Os Grupos Operativos E A Teoria Do Vínculo De Pichon-rivière
- Técnicas De Trabalho Em Grupo
- Recrutamento E Seleção
- Metodologia
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento
- Seleção
- Conclusão
- Introdução
- Principais Vantagens Do Recrutamento
- Entrevista E Seleção
- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
Certificado de 50 Horas
- O Que é Uma Entrevista?
- Métodos De Entrevista
- Entrevista Não-dirigida
- Manter O Foco Da Entrevista
- Como Fazer Uma Entrevista?
- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas
- Controle Da Entrevista.
- Testes Que Podem Ser Aplicados
- A Dinâmica Dos Grupos E O Processo Grupal
- As Instituições, As Organizações E Os Grupos
- Tipos De Grupos
- Os Grupos Operativos E A Teoria Do Vínculo De Pichon-rivière
- Técnicas De Trabalho Em Grupo
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento
- Seleção
- Conclusão
- Introdução
- Principais Vantagens Do Recrutamento
- Entrevista E Seleção
- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
Certificado de 40 Horas
- O Que é Uma Entrevista?
- Métodos De Entrevista
- Entrevista Não-dirigida
- Manter O Foco Da Entrevista
- Como Fazer Uma Entrevista?
- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas
- Controle Da Entrevista.
- Testes Que Podem Ser Aplicados
- A Dinâmica Dos Grupos E O Processo Grupal
- As Instituições, As Organizações E Os Grupos
- Tipos De Grupos
- Os Grupos Operativos E A Teoria Do Vínculo De Pichon-rivière
- Técnicas De Trabalho Em Grupo
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento
- Seleção
- Conclusão
- Entrevista E Seleção
- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
Certificado de 30 Horas
- O Que é Uma Entrevista?
- Métodos De Entrevista
- Entrevista Não-dirigida
- Manter O Foco Da Entrevista
- Como Fazer Uma Entrevista?
- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas
- Controle Da Entrevista.
- Testes Que Podem Ser Aplicados
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento
- Seleção
- Conclusão
- Entrevista E Seleção
- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
Certificado de 20 Horas
- O Que é Uma Entrevista?
- Métodos De Entrevista
- Entrevista Não-dirigida
- Manter O Foco Da Entrevista
- Como Fazer Uma Entrevista?
- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas
- Controle Da Entrevista.
- Testes Que Podem Ser Aplicados
- Entrevista E Seleção
- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
Certificado de 10 Horas
- O Que é Uma Entrevista?
- Métodos De Entrevista
- Entrevista Não-dirigida
- Manter O Foco Da Entrevista
- Como Fazer Uma Entrevista?
- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
- Entrevista E Seleção
- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
Lista de Material para 60 Horas
- Entrevistador
- Instruções Ao Entrevistador
- Psicologia E Dinâmica De Grupo
- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
- A Importância Do Processo De Recrutamento
Lista de Material para 50 Horas
- Entrevistador
- Instruções Ao Entrevistador
- Psicologia E Dinâmica De Grupo
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
- A Importância Do Processo De Recrutamento
Lista de Material para 40 Horas
- Entrevistador
- Instruções Ao Entrevistador
- Psicologia E Dinâmica De Grupo
- Processo De Recrutamento E Seleção
- A Importância Do Processo De Recrutamento
Lista de Material para 30 Horas
- Entrevistador
- Instruções Ao Entrevistador
- Processo De Recrutamento E Seleção
- A Importância Do Processo De Recrutamento
Lista de Material para 20 Horas
- Entrevistador
- Instruções Ao Entrevistador
- A Importância Do Processo De Recrutamento
Lista de Material para 10 Horas
- Entrevistador
- A Importância Do Processo De Recrutamento
Nada melhor do que ter um fácil acesso às informações que você precisa, não é mesmo? Para dispositivos móveis, o aplicativo é mais rápido, mais interativo e mais fácil de estudar. Baixe agora mesmo.
Deixe-nos entrar em contato com você!