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"INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO "

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Comprovação em Educação Continuada

Titularidade para Professores

Processo Seletivo Simplificado

Atividades ou Horas Complementares e Horas extras Curriculares

Ascensão de Carreira ou Cargo

Título em Concurso Público de Órgãos Federais, Estaduais e/ou Municipais;

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CURSO GRATUITO

Este é um curso online grátis, existirá apenas uma taxa de R$ 79.90 para a confecção e envio postal do certificado.

A Solicitação do Certificado é opcional e não impedirá o aluno de estudar.

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Descrição do curso

Curso de INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO com Certificado válido em todo Brasil. Conheça outros cursos da Área de Formação DIREITO .

Objetivo do Curso

O curso busca fornecer ao aluno aprofundamento na matéria do Direito do Trabalho, a fim de fim de subsidiá-lo com conhecimento a cerca dos instrumentos modernos para o enfrentamento dos problemas contemporâneos. 

Conteudo Programático do Curso

Certificado de 60 Horas

- eficácia e aplicabilidade do direito ao trabalho

- o ‘trabalho’ como ‘valor social’ na constituição federal de 1988

- o direito ao trabalho como um direito fundamental

- o direito ao trabalho como um direito social

- a empresa e seu regulamento

- direito individual do trabalho e contrato de trabalho

- empregador

- introdução ao direito do trabalho

- admissão do empregado

- acordo de prorrogação de horas

- extinção do contrato de trabalho

- fundo de garantia do tempo de serviço (fgts)

- salário

- conflitos coletivos do trabalho

- direito administrativo do trabalho

- direito coletivo e relações coletivas de trabalho

- extinção por decisão do empregado

- greve

- seguridade social

- conceito de periculosidade

- equipamentos de proteção individual

- composição da jornada de trabalho

- controle da jornada de trabalho

- critérios especiais

- regras gerais e especiais aplicáveis à jornada

- irregularidade no regime de compreensão

- jornada extraordinária

- parâmetros da jornada noturna

- tipologia pelo tempo lícito de prorrogação

- turnos ininterruptos de revezamento

Certificado de 50 Horas

- eficácia e aplicabilidade do direito ao trabalho

- o ‘trabalho’ como ‘valor social’ na constituição federal de 1988

- o direito ao trabalho como um direito fundamental

- o direito ao trabalho como um direito social

- a empresa e seu regulamento

- direito individual do trabalho e contrato de trabalho

- empregador

- introdução ao direito do trabalho

- admissão do empregado

- acordo de prorrogação de horas

- extinção do contrato de trabalho

- fundo de garantia do tempo de serviço (fgts)

- salário

- conflitos coletivos do trabalho

- direito administrativo do trabalho

- direito coletivo e relações coletivas de trabalho

- extinção por decisão do empregado

- greve

- seguridade social

- conceito de periculosidade

- equipamentos de proteção individual

- composição da jornada de trabalho

- controle da jornada de trabalho

- critérios especiais

- regras gerais e especiais aplicáveis à jornada

Certificado de 40 Horas

- eficácia e aplicabilidade do direito ao trabalho

- o ‘trabalho’ como ‘valor social’ na constituição federal de 1988

- o direito ao trabalho como um direito fundamental

- o direito ao trabalho como um direito social

- a empresa e seu regulamento

- direito individual do trabalho e contrato de trabalho

- empregador

- introdução ao direito do trabalho

- admissão do empregado

- acordo de prorrogação de horas

- extinção do contrato de trabalho

- fundo de garantia do tempo de serviço (fgts)

- salário

- conflitos coletivos do trabalho

- direito administrativo do trabalho

- direito coletivo e relações coletivas de trabalho

- extinção por decisão do empregado

- greve

- seguridade social

- conceito de periculosidade

- equipamentos de proteção individual

Certificado de 30 Horas

- eficácia e aplicabilidade do direito ao trabalho

- o ‘trabalho’ como ‘valor social’ na constituição federal de 1988

- o direito ao trabalho como um direito fundamental

- o direito ao trabalho como um direito social

- a empresa e seu regulamento

- direito individual do trabalho e contrato de trabalho

- empregador

- introdução ao direito do trabalho

- admissão do empregado

- acordo de prorrogação de horas

- extinção do contrato de trabalho

- fundo de garantia do tempo de serviço (fgts)

- salário

- conflitos coletivos do trabalho

- direito administrativo do trabalho

- direito coletivo e relações coletivas de trabalho

- extinção por decisão do empregado

- greve

- seguridade social

Certificado de 20 Horas

- eficácia e aplicabilidade do direito ao trabalho

- o ‘trabalho’ como ‘valor social’ na constituição federal de 1988

- o direito ao trabalho como um direito fundamental

- o direito ao trabalho como um direito social

- a empresa e seu regulamento

- direito individual do trabalho e contrato de trabalho

- empregador

- introdução ao direito do trabalho

- admissão do empregado

- acordo de prorrogação de horas

- extinção do contrato de trabalho

- fundo de garantia do tempo de serviço (fgts)

- salário

Certificado de 10 Horas

- eficácia e aplicabilidade do direito ao trabalho

- o ‘trabalho’ como ‘valor social’ na constituição federal de 1988

- o direito ao trabalho como um direito fundamental

- o direito ao trabalho como um direito social

- a empresa e seu regulamento

- direito individual do trabalho e contrato de trabalho

- empregador

- introdução ao direito do trabalho

Módulos do Curso

Lista de Material para 60 Horas

- cidadania e direito ao trabalho

- direito do trabalho i

- direito do trabalho ii

- direito do trabalho iii

- insalubridade e periculosidade

- jornada de trabalho i

- jornada de trabalho ii

Lista de Material para 50 Horas

- cidadania e direito ao trabalho

- direito do trabalho i

- direito do trabalho ii

- direito do trabalho iii

- insalubridade e periculosidade

- jornada de trabalho i

Lista de Material para 40 Horas

- cidadania e direito ao trabalho

- direito do trabalho i

- direito do trabalho ii

- direito do trabalho iii

- insalubridade e periculosidade

Lista de Material para 30 Horas

- cidadania e direito ao trabalho

- direito do trabalho i

- direito do trabalho ii

- direito do trabalho iii

Lista de Material para 20 Horas

- cidadania e direito ao trabalho

- direito do trabalho i

- direito do trabalho ii

Lista de Material para 10 Horas

- cidadania e direito ao trabalho

- direito do trabalho i

Mantido por:

CF Cursos de Formação

Vantagens

EDUCAÇÃO por um Futuro melhor.

Cursos com Certificado Reconhecido

CERTIFICADOS VÁLIDOS EM TODO TERRITÓRIO. Emitido de acordo com a Lei Nº 9394/96, art. 67 e 87, Inciso III, O Decreto Nº 5154/04, Parecer Nº 64/2004 - CEDF e a Deliberação CCE 14/97.

Professores Para Orientação

Caso tenha qualquer dúvida você poderá falar com um de nossos professores.

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Conheça Nosso Certificado

Somos uma Instituição Ensino a Distância, exclusivamente para cursos EAD, empresa devidamente constituída sob CNPJ de número 26.165.960/0001-03, fazemos parte do grupo WR Educacional de ensino a distância e somos associados a Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED), temos nossa atuação autorizada de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04.

Todos os cursos são de nível básico e livres.
Os cursos são destinados ao aprimoramento profissional.
Não são cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação).

nosso certificado frente Este é um modelo meramente ilustrativo
nosso certificado verso Este é um modelo meramente ilustrativo

Veja Alguns Lugares Onde Usar Este Certificado

Titularidade para Professores;
Os professores precisam sempre estar atualizados, nada melhor do que estar com o certificado em mãos para comprovar sua titularidade.

Ascensão de Carreira ou Cargo;
Pra você que procura um salário melhor visando um cargo ou uma carreira é fundamental estar atualizado e com o certificado ná área ou curso desejado.

Comprovaçao em Atividade Complementar e Horas Complementares;
Aos universitários, onde o tempo de estudar e trabalhar é limitado, está é uma ótima opção, para comprovaçao de atividades e horas complementares.

Título em Concurso Público de Órgãos Federais, Estaduais e/ou Municipais;
A titularização em concurso público de órgãos federais, estaduais e municipais é uma ótima opção para um abono salarial.

Horas Extras Curriculares;
Para alunos que precisam comprovar horas extras curriculares, esta sem dúvidas é uma das opções mais práticas para adquiri-las.

Comprovação em Educação Continuada;
Programas educacionais como o PDE(Plano de Desenvolvimento da Escola) é comum nos meios educaionais, esta é uma ótima opção para se atualizar sem ter que sair de casa.

Rápida opção para atualização do seu Currículo;
O mercado de trabalho é muito competitivo, manter seu currículo atualizado é fundamental, esta sem dúvida é uma opção, prática, econômica e rápida de se atualizar.

Gratificações adicionais conforme plano de carreira;
Boas gratificações são alcançadas por aqueles concursados que possuem mais certificados, esta é uma ótima opção para se atualizar no seu único tempo disponível.

Processo Seletivo Simplificado;
O processo seletivo simplificado é destinado à contratação temporária, em casos onde há excepcional interesse público e para isto é indispensável estar qualificado e certificado para ser contratado.

Avaliações para promoções internas nas empresas;
Quem não deseja ser promovido, um cargo melhor, um salário melhor, porém, estudar e se atualizar é o melhor caminho para chegar lá.

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