RELAÇÃO DO EMPREGADO E CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

Curso Grátis de RELAÇÃO DO EMPREGADO E CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

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10 a 60 horas

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RELAÇÃO DO EMPREGADO E CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
CURSO DE RELAÇÃO DO EMPREGADO E CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
Com certificado válido em todo o território nacional
Curso Grátis de RELAÇÃO DO EMPREGADO E CONTRATO DE EXPERIÊNCIA


RELAÇÃO DO EMPREGADO E CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
Descrição do Curso


O curso online de Relação do Empregado e Contrato de Experiência aborda de forma completa e detalhada as principais nuances da relação entre empregado e empregador durante o contrato de experiência. Os alunos terão uma visão abrangente dos aspectos legais, direitos trabalhistas e melhores práticas para garantir uma relação de trabalho saudável e conforme a legislação vigente.



Resumo do Curso


O profissional em Relação do Empregado e Contrato de Experiência é um mediador entre empregadores e funcionários, buscando garantir uma relação de trabalho harmoniosa e justa durante o período de contrato de experiência. Ele analisa a legislação trabalhista, assessora na elaboração de contratos, acompanha o desempenho do funcionário e atua como intermediário em conflitos e questões trabalhistas.


Metodologia de Ensino

Este CURSO GRATUITO DE RELAÇÃO DO EMPREGADO E CONTRATO DE EXPERIÊNCIA é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.


Objetivo do Curso

O curso de Relação do Empregado e Contrato de Experiência busca oferecer aos participantes o conhecimento necessário para elaborar contratos de trabalho durante o período de experiência, esclarecer direitos e deveres de empregadores e funcionários, além de orientar sobre questões legais trabalhistas, possibilitando relações de trabalho mais transparentes e seguras.


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Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.

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Conteúdo Programático do Curso

Certificado de 60 Horas


- Contrato De Trabalho

- Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos

- A Correta Identificação Do Que Deve Ser Contratado

- O Controle Do Recebimento Do Objeto

- A Fiscalização Da Execução Do Contrato

- O Gerenciamento Dos Incidentes Contratuais

- Resguardardo De Responsabilidades

- Legislação Básica

- Instrução Normativa/mp Nº 02, De 30 De Abril De 2008;

- Da Gestão Do Contrato: Acompanhamento E Fiscalização

- Prazos, Competências, Liquidação, Pagamento E Alteração Contratual

- Manual De Fiscalização De Contratos

- Acompanhamento E Fiscalização

- Prazos E Competências

- Liquidação E Pagamento

- Licitações

- Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo

- Contratos Administrativos: Conceito E Classificação

- Regime Jurídico Dos Contratos Administrativos

- Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho

- Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego

- Modalidades De Contrato De Trabalho

- Contrato De Experiência

- Sucessão De Novo Contrato

- Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias

- Alterações Contratuais

Certificado de 50 Horas


- Contrato De Trabalho

- Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos

- A Correta Identificação Do Que Deve Ser Contratado

- O Controle Do Recebimento Do Objeto

- A Fiscalização Da Execução Do Contrato

- O Gerenciamento Dos Incidentes Contratuais

- Resguardardo De Responsabilidades

- Legislação Básica

- Instrução Normativa/mp Nº 02, De 30 De Abril De 2008;

- Da Gestão Do Contrato: Acompanhamento E Fiscalização

- Prazos, Competências, Liquidação, Pagamento E Alteração Contratual

- Licitações

- Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo

- Contratos Administrativos: Conceito E Classificação

- Regime Jurídico Dos Contratos Administrativos

- Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho

- Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego

- Modalidades De Contrato De Trabalho

- Contrato De Experiência

- Sucessão De Novo Contrato

- Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias

- Alterações Contratuais

Certificado de 40 Horas


- Contrato De Trabalho

- Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos

- A Correta Identificação Do Que Deve Ser Contratado

- O Controle Do Recebimento Do Objeto

- A Fiscalização Da Execução Do Contrato

- O Gerenciamento Dos Incidentes Contratuais

- Resguardardo De Responsabilidades

- Licitações

- Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo

- Contratos Administrativos: Conceito E Classificação

- Regime Jurídico Dos Contratos Administrativos

- Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho

- Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego

- Modalidades De Contrato De Trabalho

- Contrato De Experiência

- Sucessão De Novo Contrato

- Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias

- Alterações Contratuais

Certificado de 30 Horas


- Contrato De Trabalho

- Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos

- A Correta Identificação Do Que Deve Ser Contratado

- O Controle Do Recebimento Do Objeto

- A Fiscalização Da Execução Do Contrato

- O Gerenciamento Dos Incidentes Contratuais

- Resguardardo De Responsabilidades

- Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo

- Contratos Administrativos: Conceito E Classificação

- Regime Jurídico Dos Contratos Administrativos

- Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho

- Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego

- Modalidades De Contrato De Trabalho

- Contrato De Experiência

- Sucessão De Novo Contrato

- Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias

- Alterações Contratuais

Certificado de 20 Horas


- Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos

- A Correta Identificação Do Que Deve Ser Contratado

- O Controle Do Recebimento Do Objeto

- A Fiscalização Da Execução Do Contrato

- O Gerenciamento Dos Incidentes Contratuais

- Resguardardo De Responsabilidades

- Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo

- Contratos Administrativos: Conceito E Classificação

- Regime Jurídico Dos Contratos Administrativos

- Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho

- Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego

- Modalidades De Contrato De Trabalho

- Contrato De Experiência

- Sucessão De Novo Contrato

- Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias

- Alterações Contratuais

Certificado de 10 Horas


- Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo

- Contratos Administrativos: Conceito E Classificação

- Regime Jurídico Dos Contratos Administrativos

- Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho

- Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego

- Modalidades De Contrato De Trabalho

- Contrato De Experiência

- Sucessão De Novo Contrato

- Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias

- Alterações Contratuais


Módulos do Curso

Lista de Material para 60 Horas


- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos

- Manual De Gestão E Fiscalização De Contratos

- Manual De Fiscalização De Contratos

- Licitações E Contratos Administrativos

- Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo

- A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência

- Contratos Administrativos

Lista de Material para 50 Horas


- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos

- Manual De Gestão E Fiscalização De Contratos

- Licitações E Contratos Administrativos

- Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo

- A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência

- Contratos Administrativos

Lista de Material para 40 Horas


- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos

- Licitações E Contratos Administrativos

- Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo

- A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência

- Contratos Administrativos

Lista de Material para 30 Horas


- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos

- Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo

- A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência

- Contratos Administrativos

Lista de Material para 20 Horas


- Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos

- Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo

- A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência

- Contratos Administrativos

Lista de Material para 10 Horas


- Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo

- A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência

- Contratos Administrativos

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