Curso Grátis de PRINCÍPIOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

Resumo do Curso

Antes de se matricular no curso de princípios do recrutamento e seleção de pessoal é importante que o aluno saiba que recrutamento e seleção é o processo denominado de contratação de novos profissionais. Inclui várias etapas, dente elas a entrevista, que é uma das principais etapas para avaliar se o candidato ao cargo atende aos requisitos do cargo e da cultura da empresa.

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Metodologia de Ensino

Este CURSO GRATUITO DE PRINCÍPIOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.

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Objetivo do Curso

O curso de princípios do recrutamento e seleção de pessoal tem como rincipal objetivo auxiliar o aluno na obtenção de conhecimentos básicos relácionados a profissão de recrutador (headhunter). O recrutador deve conciliar as necessidades da empresa contratante com os objetivos profissionais e a experiência dos candidatos (tanto do ponto de vista técnico como comportamental). Quando um candidato é abordado para uma entrevista profissionalmente (independentemente de ele trabalhar ou estar disponível no mercado de trabalho), o objetivo é sempre abrir um canal de comunicação. Portanto, é importante que o recrutador seja guiado por alguns pré-requisitos básicos.

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Conteúdo Programático do Curso
Módulos do Curso