Antes de se mtricular no curso de introdução à gestão estratégica de carreira é importante que o aluno conheça o conceito e origem da palavra carreira. A palavra carreira tem sua origem do latim medieval com a expressão via carraria, que por sua vez significa estrada rústica para carros. Porém, o significado da palavra tal qual a conhecemos hoje é relativamente recente, e surgiu no século XIX, com o significado de um ofício, uma profissão que possuí etapas progressivas. O termo carreira pode ser definido como uma sequência de cargos ocupados e trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa. A carreira envolve uma série de estágios e transições que refletem as necessidades, motivações e aspirações de cada indivíduo, além é claro das expectativas e imposições inerentes a organização e a própria sociedade. Na perspectiva do trabalhador, a carreira engloba a avaliação da sua experiência profissional, enquanto na perspectiva da organização, a carreira engloba políticas, procedimentos e decisões relacionadas aos cargos, bem como a remuneração e rotatividade dos profissionais.
Este CURSO GRATUITO DE INTRODUÇÃO À GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARREIRA é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
O curso de introdução à gestão estratégica de carreira tem como objetivo auxiliar o aluno no processo de estruturação de um caminho para guiar sua trajetória profissional. Dessa forma, objetiva-se o pensamento de longo prazo, focando não apenas o cargo ocupado no momento, mas também nas possibilidades de promoção.
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
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