INICIAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Curso Grátis de INICIAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

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10 a 30 horas

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INICIAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
CURSO DE INICIAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Com certificado válido em todo o território nacional
Curso Grátis de INICIAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL


INICIAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Descrição do Curso


O curso online de Iniciação em Desenvolvimento Organizacional oferece uma introdução ao universo empresarial. Com conhecimentos em cultura organizacional, liderança e gestão de mudanças, essa formação é voltada para profissionais que buscam adquirir uma visão ampla e estratégica para promover o sucesso das empresas.



Resumo do Curso


O profissional em Iniciação em Desenvolvimento Organizacional possui uma visão inicial e estratégica para promover o crescimento das empresas. Com habilidades em diagnóstico organizacional, liderança e gestão de mudanças, ele busca identificar áreas de melhoria e implementar ações que visam aprimorar a eficiência e competitividade das organizações. Sua atuação é crucial para desenvolver equipes eficientes, criar um ambiente propício à inovação e garantir o sucesso das empresas no mercado.


Metodologia de Ensino

Este CURSO GRATUITO DE INICIAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.


Objetivo do Curso

O principal objetivo da formação em Iniciação em Desenvolvimento Organizacional é proporcionar uma visão estratégica inicial para compreender a dinâmica das empresas, identificar oportunidades de melhoria e desenvolver habilidades essenciais em liderança, gestão de mudanças e cultura organizacional.


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Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.

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Conteúdo Programático do Curso

Certificado de 30 Horas


- Administração Moderna

- As Constantes Mudanças Tecnológicas

- Normas E Valores Sociais Vigentes

- Análise Da Literatura I

- Análise Da Literatura Ii

- Análise Da Literatura Iii

- Análise Da Literatura Iv

- Análise Da Literatura V

- Análise Da Literatura Vi

- Análise Da Literatura Vii

- Perfil Da Empresa I

- Perfil Da Empresa Ii

- Perfil Da Empresa Iii

- Apresentação Dos Resultados I

- Apresentação Dos Resultados Ii

- Montando O Meu Time

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- Introdução

- Fundamentação Teórica

- Teoria Das Contingências

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe

- Conclusão

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- Considerações Finais

Certificado de 20 Horas


- Administração Moderna

- As Constantes Mudanças Tecnológicas

- Normas E Valores Sociais Vigentes

- Análise Da Literatura I

- Análise Da Literatura Ii

- Análise Da Literatura Iii

- Análise Da Literatura Iv

- Análise Da Literatura V

- Análise Da Literatura Vi

- Análise Da Literatura Vii

- Perfil Da Empresa I

- Perfil Da Empresa Ii

- Perfil Da Empresa Iii

- Apresentação Dos Resultados I

- Apresentação Dos Resultados Ii

- Introdução

- Fundamentação Teórica

- Teoria Das Contingências

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe

- Conclusão

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- Considerações Finais

Certificado de 10 Horas


- Administração Moderna

- As Constantes Mudanças Tecnológicas

- Normas E Valores Sociais Vigentes

- Análise Da Literatura I

- Análise Da Literatura Ii

- Análise Da Literatura Iii

- Análise Da Literatura Iv

- Análise Da Literatura V

- Análise Da Literatura Vi

- Análise Da Literatura Vii

- Perfil Da Empresa I

- Perfil Da Empresa Ii

- Perfil Da Empresa Iii

- Apresentação Dos Resultados I

- Apresentação Dos Resultados Ii

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- Considerações Finais


Módulos do Curso

Lista de Material para 30 Horas


- Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional

- Gestão De Recursos Humanos

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe

- Desenvolvimento Organizacional

Lista de Material para 20 Horas


- Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe

- Desenvolvimento Organizacional

Lista de Material para 10 Horas


- Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional

- Desenvolvimento Organizacional

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