FUNDAMENTOS DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Curso Grátis de FUNDAMENTOS DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

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10 a 30 horas

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FUNDAMENTOS DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
CURSO DE FUNDAMENTOS DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Com certificado válido em todo o território nacional
Curso Grátis de FUNDAMENTOS DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL


FUNDAMENTOS DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Descrição do Curso


Descubra os Fundamentos do Desenvolvimento Organizacional em um curso online abrangente. Adquira conhecimentos sobre diagnósticos organizacionais, gestão de mudanças e melhoria de processos. Essa formação é voltada para líderes, consultores e profissionais que buscam otimizar a performance e a sustentabilidade das empresas.



Resumo do Curso


O profissional em Fundamentos do Desenvolvimento Organizacional é um agente de mudanças nas empresas. Com habilidades em diagnósticos organizacionais, gestão de mudanças e melhoria de processos, ele atua como consultor interno ou externo, identificando pontos de melhoria e desenvolvendo planos de ação eficazes. Sua expertise contribui para otimizar a performance das equipes, fomentar a inovação e impulsionar o crescimento das organizações.


Metodologia de Ensino

Este CURSO GRATUITO DE FUNDAMENTOS DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.


Objetivo do Curso

A formação em Fundamentos do Desenvolvimento Organizacional busca preparar profissionais para serem agentes de mudança nas empresas, fornecendo conhecimentos em diagnósticos organizacionais, gestão de mudanças e liderança, com o objetivo de impulsionar a eficiência e a adaptação das organizações em um mercado dinâmico.


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Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.

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Conteúdo Programático do Curso

Certificado de 30 Horas


- Administração Moderna

- As Constantes Mudanças Tecnológicas

- Normas E Valores Sociais Vigentes

- Análise Da Literatura I

- Análise Da Literatura Ii

- Análise Da Literatura Iii

- Análise Da Literatura Iv

- Análise Da Literatura V

- Análise Da Literatura Vi

- Análise Da Literatura Vii

- Perfil Da Empresa I

- Perfil Da Empresa Ii

- Perfil Da Empresa Iii

- Apresentação Dos Resultados I

- Apresentação Dos Resultados Ii

- Montando O Meu Time

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- Introdução

- Fundamentação Teórica

- Teoria Das Contingências

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe

- Conclusão

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- Considerações Finais

Certificado de 20 Horas


- Administração Moderna

- As Constantes Mudanças Tecnológicas

- Normas E Valores Sociais Vigentes

- Análise Da Literatura I

- Análise Da Literatura Ii

- Análise Da Literatura Iii

- Análise Da Literatura Iv

- Análise Da Literatura V

- Análise Da Literatura Vi

- Análise Da Literatura Vii

- Perfil Da Empresa I

- Perfil Da Empresa Ii

- Perfil Da Empresa Iii

- Apresentação Dos Resultados I

- Apresentação Dos Resultados Ii

- Montando O Meu Time

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- Considerações Finais

Certificado de 10 Horas


- Administração Moderna

- As Constantes Mudanças Tecnológicas

- Normas E Valores Sociais Vigentes

- Análise Da Literatura I

- Análise Da Literatura Ii

- Análise Da Literatura Iii

- Análise Da Literatura Iv

- Análise Da Literatura V

- Análise Da Literatura Vi

- Análise Da Literatura Vii

- Perfil Da Empresa I

- Perfil Da Empresa Ii

- Perfil Da Empresa Iii

- Apresentação Dos Resultados I

- Apresentação Dos Resultados Ii

- Desenvolvimento Organizacional

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- Considerações Finais


Módulos do Curso

Lista de Material para 30 Horas


- Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional

- Gestão De Recursos Humanos

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe

- Desenvolvimento Organizacional

Lista de Material para 20 Horas


- Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional

- Gestão De Recursos Humanos

- Desenvolvimento Organizacional

Lista de Material para 10 Horas


- Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional

- Desenvolvimento Organizacional

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