DICAS E ESTRATÉGIAS PARA RECURSOS HUMANOS

Curso Grátis de DICAS E ESTRATÉGIAS PARA RECURSOS HUMANOS

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10 a 60 horas

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DICAS E ESTRATÉGIAS PARA RECURSOS HUMANOS
CURSO DE DICAS E ESTRATÉGIAS PARA RECURSOS HUMANOS
Com certificado válido em todo o território nacional
Curso Grátis de DICAS E ESTRATÉGIAS PARA RECURSOS HUMANOS


DICAS E ESTRATÉGIAS PARA RECURSOS HUMANOS
Descrição do Curso


O curso online de Dicas e Estratégias para Recursos Humanos oferece um conjunto de conhecimentos e habilidades para profissionais que desejam se destacar na área de RH. Aprenda a conduzir processos seletivos eficientes, gerenciar conflitos, implementar programas de capacitação e desenvolvimento, e promover uma cultura organizacional voltada para o sucesso e o crescimento dos colaboradores.



Resumo do Curso


O profissional em Dicas e Estratégias para Recursos Humanos é o responsável por criar e implementar políticas e práticas que visam o desenvolvimento e a valorização dos colaboradores. Ele realiza processos seletivos eficientes, promove ações de integração e acolhimento, planeja e executa programas de capacitação e desenvolvimento, e estabelece políticas de remuneração e benefícios justas e atrativas.


Metodologia de Ensino

Este CURSO GRATUITO DE DICAS E ESTRATÉGIAS PARA RECURSOS HUMANOS é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.


Objetivo do Curso

O curso de Dicas e Estratégias para Recursos Humanos tem como objetivo capacitar os profissionais a implementar práticas eficazes de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de equipes, visando melhorar o desempenho e a produtividade dos colaboradores, além de criar um ambiente de trabalho saudável e estimulante.


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Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.

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Conteúdo Programático do Curso

Certificado de 60 Horas


- Procedimentos Na Admissão

- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

- Remuneração E Salário:

- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )

- Procedimento No Desligamento :

- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.

- Rotinas De Departamento Pessoal

- Documentos Admissionais

- Registros Dos Empregados

- Salário E Remuneração

- Jornada De Trabalho

- Descanso Semanal Remunerado

- Contrato De Trabalho

- Contrato Individual De Trabalho

- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Arquivamento

- Atendimento Telefônico

- Rh Estratégico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Passado E Presente Do Rh

- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

Certificado de 50 Horas


- Procedimentos Na Admissão

- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

- Remuneração E Salário:

- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )

- Procedimento No Desligamento :

- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.

- Rotinas De Departamento Pessoal

- Documentos Admissionais

- Registros Dos Empregados

- Salário E Remuneração

- Jornada De Trabalho

- Descanso Semanal Remunerado

- Contrato De Trabalho

- Contrato Individual De Trabalho

- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Rh Estratégico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Passado E Presente Do Rh

- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

Certificado de 40 Horas


- Procedimentos Na Admissão

- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

- Remuneração E Salário:

- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )

- Procedimento No Desligamento :

- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.

- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Rh Estratégico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Passado E Presente Do Rh

- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

Certificado de 30 Horas


- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Rh Estratégico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Passado E Presente Do Rh

- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

Certificado de 20 Horas


- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Rh Estratégico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

Certificado de 10 Horas


- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Rh Estratégico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos


Módulos do Curso

Lista de Material para 60 Horas


- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal

- Rotinas De Departamento Pessoal

- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Manual De Departamento Pessoal

- Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos Ii

Lista de Material para 50 Horas


- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal

- Rotinas De Departamento Pessoal

- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Manual De Departamento Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos Ii

Lista de Material para 40 Horas


- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal

- Manual De Departamento Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos Ii

Lista de Material para 30 Horas


- Manual De Departamento Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos Ii

Lista de Material para 20 Horas


- Manual De Departamento Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos

Lista de Material para 10 Horas


- Manual De Departamento Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

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