O curso abrange o Desenvolvimento organizacional como uma ferramenta estratégica para análise e aperfeiçoamento de estruturas organizacionais. O curso, portanto, busca ensinar sobre o behaviorismo característico, que se refere a uma organização como uma coleção de diferentes atividades desempenhadas por diferentes pessoas que trabalham na organização.
Este CURSO GRATUITO DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
O curso objetiva introduzir os conceitos de Desenvolvimento Organizacional para buscar estratégias e conceitos de mudanças em prol da organização, destacando o funcionário no mercado de trabalho
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
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- Técnicas De Recrutamento
- Selecionando E Contratando
- Fundamentação Teórica
- Teoria Das Contingências
- O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe
- Desenvolvimento Organizacional
- O Campo Das Alterações Estruturais
- O Campo Das Alterações Comportamentais
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Seleção
- Conclusão
- Afinal, Trabalho Ou Emprego?
- Recrutamento E Seleção De Pessoal
- Relações Entre Organizações E Mercado
- Processo De Planejamento De Recursos Humanos
- A Gestão De Competências Nas Organizações
- Introdução A Tga
- Elementos Básicos De Economia
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Tipos De Competência
- Gestão De Carreiras
- Desenvolvimento Profissional
Certificado de 50 Horas
- Técnicas De Recrutamento
- Selecionando E Contratando
- Desenvolvimento Organizacional
- O Campo Das Alterações Estruturais
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- Conclusão
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- Relações Entre Organizações E Mercado
- Processo De Planejamento De Recursos Humanos
- A Gestão De Competências Nas Organizações
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- Tipos De Competência
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Certificado de 40 Horas
- Técnicas De Recrutamento
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- Desenvolvimento Organizacional
- O Campo Das Alterações Estruturais
- O Campo Das Alterações Comportamentais
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Seleção
- Conclusão
- Afinal, Trabalho Ou Emprego?
- Recrutamento E Seleção De Pessoal
- Relações Entre Organizações E Mercado
- Processo De Planejamento De Recursos Humanos
- A Gestão De Competências Nas Organizações
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- Elementos Básicos De Economia
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Tipos De Competência
Certificado de 30 Horas
- Técnicas De Recrutamento
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- Desenvolvimento Organizacional
- O Campo Das Alterações Estruturais
- O Campo Das Alterações Comportamentais
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Seleção
- Conclusão
- Afinal, Trabalho Ou Emprego?
- Recrutamento E Seleção De Pessoal
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Certificado de 20 Horas
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Certificado de 10 Horas
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Lista de Material para 60 Horas
- Gestão De Recursos Humanos
- O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe
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- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento E Seleção Parte 2
- A Gestão De Competências Nas Organizações
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