Para que uma empresa funcione da melhor forma possível, é necessário obter um conjunto de recursos que lhe sirvam de suporte, a fim de prosseguir e alcançar os seus objetivos, de uma forma eficaz e eficiente. Trabalhar no ramo de recursos humanos, permite conhecer as competências, os comportamentos de cada trabalhador, relacionando-os em função dos objetivos da empresa.
Este CURSO GRATUITO DE A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NAS ORGANIZAÇÕES é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
O presente curso tem como objetivo apresentar ao aluno os conceitos introdutórios de avaliação de desempenho.
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
Faça sua MatriculaCertificado de 20 Horas
- Introdução à Avaliação De Desempenho
- Medidas Para Avaliar O Desempenho
- Objetivos Da Avaliação De Desempenho
- Foco Da Avaliação De Desempenho
- Benefícios Da Avaliação De Desempenho
- Enquadramento
- Avaliação De Desempenho
- Acontecimentos Históricos De Alguns Autores
- A Evolução Da Gestão De Recursos Humanos
- Importância Da Gestão De Recursos Humanos
- O Sistema De Avaliação De Desempenho Como Um Elemento Integrante Das Práticas De Gestão De Recursos Humanos
- O Que é Recursos Humanos?
- A área De Recursos Humanos
- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa
Certificado de 10 Horas
- Introdução à Avaliação De Desempenho
- Medidas Para Avaliar O Desempenho
- Objetivos Da Avaliação De Desempenho
- Foco Da Avaliação De Desempenho
- Benefícios Da Avaliação De Desempenho
- Enquadramento
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- Acontecimentos Históricos De Alguns Autores
- A Evolução Da Gestão De Recursos Humanos
- Importância Da Gestão De Recursos Humanos
- O Sistema De Avaliação De Desempenho Como Um Elemento Integrante Das Práticas De Gestão De Recursos Humanos
Lista de Material para 20 Horas
- Avaliação De Desempenho - Recursos Humanos
- A Avaliação De Desempenho Nas Organizações
- Os Recursos Humanos
Lista de Material para 10 Horas
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