O curso de Relacionamento Interpessoal online tem como objetivo proporcionar aos participantes o conhecimento e as técnicas necessárias para estabelecer e manter relacionamentos positivos com colegas de trabalho, clientes e outras pessoas em diversos contextos. Serão abordados temas como habilidades de comunicação, inteligência emocional, empatia e resolução de conflitos, capacitando os alunos a construir conexões sólidas e colaborativas.
O profissional em Relacionamento Interpessoal atua como facilitador na construção de relações saudáveis e produtivas no ambiente de trabalho. Ele possui habilidades de comunicação eficaz, empatia e resolução de conflitos, sendo capaz de promover um clima organizacional harmonioso. Além disso, ele incentiva a colaboração entre equipes, desenvolve estratégias para fortalecer as relações interpessoais e promove o desenvolvimento de competências sociais dos colaboradores.
Este CURSO GRATUITO DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
O curso de Relacionamento Interpessoal tem como objetivo primordial capacitar os participantes a estabelecerem e manterem relações interpessoais harmoniosas no ambiente de trabalho. A formação proporcionará o desenvolvimento de habilidades de comunicação efetiva, empatia, colaboração e resolução de conflitos. O principal propósito é aprimorar as relações com colegas, clientes e superiores, promovendo um clima de trabalho positivo, aumentando a produtividade e contribuindo para o bem-estar no ambiente profissional.
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
Faça sua MatriculaCertificado de 30 Horas
- Referencial Teórico
- Relações Interpessoais E Qualidade De Vida No Trabalho
- Preservando A Autoestima
- Relacionamento Interpessoal E O Trabalho Em Equipe
- Estudo Do Relacionamento Interpessoal E Da Qualidade De Vida No Trabalho
- Procedimentos Metodológicos
- Apresentação Da Empresa
- Primeiras Considerações
- Razão E Emoção Nos Relacionamentos: O Indissociável
- A Qualidade Dos Relacionamentos: Fundamentos Biológicos
- O Caso Da Economia De Comunhão
- Relacionamento Interpessoal
- Autoconhecimento
- Relacionamento Interpessoal No Trabalho
- Conciliando Conflitos Na Empresa
Certificado de 20 Horas
- Referencial Teórico
- Relações Interpessoais E Qualidade De Vida No Trabalho
- Preservando A Autoestima
- Primeiras Considerações
- Razão E Emoção Nos Relacionamentos: O Indissociável
- A Qualidade Dos Relacionamentos: Fundamentos Biológicos
- O Caso Da Economia De Comunhão
- Relacionamento Interpessoal
- Autoconhecimento
- Relacionamento Interpessoal No Trabalho
- Conciliando Conflitos Na Empresa
Certificado de 10 Horas
- Referencial Teórico
- Relações Interpessoais E Qualidade De Vida No Trabalho
- Preservando A Autoestima
- Primeiras Considerações
- Razão E Emoção Nos Relacionamentos: O Indissociável
- A Qualidade Dos Relacionamentos: Fundamentos Biológicos
- O Caso Da Economia De Comunhão
- Relacionamento Interpessoal
Lista de Material para 30 Horas
- A Importância Do Relacionamento Interpessoal No Contexto Organizacional
- Relacionamento Interpessoal Nas Organizações
- Relacionamento Interpessoal E O Trabalho Em Equipe
- Relacionamentos Interpessoais E Emoções Nas Organizações
- Relacionamento Interpessoal
- Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
Lista de Material para 20 Horas
- A Importância Do Relacionamento Interpessoal No Contexto Organizacional
- Relacionamento Interpessoal Nas Organizações
- Relacionamentos Interpessoais E Emoções Nas Organizações
- Relacionamento Interpessoal
- Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
Lista de Material para 10 Horas
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- Relacionamentos Interpessoais E Emoções Nas Organizações
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