Curso Grátis de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS
10 a 30 horas
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Com o curso de Noções de Recrutamento e Seleção com Base em Competências, os participantes aprendem a utilizar metodologias e técnicas específicas para identificar as competências dos candidatos, facilitando a tomada de decisão no momento da seleção e garantindo a contratação de profissionais mais qualificados.
O profissional especializado em Noções de Recrutamento e Seleção com Base em Competências é responsável por conduzir processos seletivos estratégicos, identificando as competências essenciais para cada vaga e avaliando os candidatos com base nessas competências. Ele utiliza metodologias e técnicas modernas para garantir a contratação de profissionais alinhados com os valores e objetivos da empresa.
Este CURSO GRATUITO DE NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
A formação em Noções de Recrutamento e Seleção com Base em Competências visa desenvolver a capacidade de mapear as competências requeridas para cada vaga, analisar currículos de forma estratégica, conduzir entrevistas assertivas e aplicar testes adequados, a fim de selecionar os candidatos mais adequados e contribuir para o sucesso da empresa.
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
Faça sua MatriculaCertificado de 30 Horas
- O Que é Uma Entrevista?
- Métodos De Entrevista
- Entrevista Não-dirigida
- Manter O Foco Da Entrevista
- Como Fazer Uma Entrevista?
- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas
- Controle Da Entrevista.
- Testes Que Podem Ser Aplicados
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento
- Seleção
- Conclusão
- Introdução
- Principais Vantagens Do Recrutamento
Certificado de 20 Horas
- O Que é Uma Entrevista?
- Métodos De Entrevista
- Entrevista Não-dirigida
- Manter O Foco Da Entrevista
- Como Fazer Uma Entrevista?
- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento
- Seleção
- Conclusão
- Introdução
- Principais Vantagens Do Recrutamento
Certificado de 10 Horas
- O Que é Uma Entrevista?
- Métodos De Entrevista
- Entrevista Não-dirigida
- Manter O Foco Da Entrevista
- Como Fazer Uma Entrevista?
- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
- Introdução
- Principais Vantagens Do Recrutamento
Lista de Material para 30 Horas
- Entrevistador
- Instruções Ao Entrevistador
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
Lista de Material para 20 Horas
- Entrevistador
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
Lista de Material para 10 Horas
- Entrevistador
- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
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