O curso online de Introdução à Gestão de Pessoas por Competência proporciona aos participantes uma compreensão sólida dos princípios e práticas dessa abordagem de gestão. Os conteúdos abordam temas como mapeamento de competências, recrutamento e seleção por competências, gestão do desenvolvimento profissional e avaliação de desempenho baseada em competências.
O profissional em Introdução à Gestão de Pessoas por Competência possui habilidades para analisar e identificar as competências dos colaboradores, alinhando-as às necessidades e objetivos da organização. Ele é responsável por desenvolver estratégias de gestão do desempenho, promovendo a motivação, o engajamento e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, além de contribuir para a construção de equipes de alto desempenho.
Este CURSO GRATUITO DE INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA é realizado totalmente on-line. Você poderá estudar no conforto de sua casa, nos dias e horários desejados. Quando se sentir preparado, poderá fazer a avaliação de conclusão de múltipla escolha, contendo 10 questões, sendo necessário obter a média 6,0 para aprovação. Após aprovado, poderá solicitar o certificado.
O objetivo do curso de Introdução à Gestão de Pessoas por Competência é preparar o profissional para utilizar as competências como base na gestão de pessoas, visando o recrutamento, seleção, desenvolvimento e avaliação dos colaboradores de forma estratégica e alinhada com os objetivos organizacionais.
Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
Faça sua MatriculaCertificado de 30 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Introdução
- Organizações Contemporâneas
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Liderança
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- Metodologia
- Conclusão
- A Gestão De Competências Nas Organizações
- Competência
- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Tipos De Competência
Certificado de 20 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Introdução
- Organizações Contemporâneas
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Liderança
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- Metodologia
- Conclusão
- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Tipos De Competência
Certificado de 10 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Introdução
- Organizações Contemporâneas
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Liderança
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- Metodologia
- Conclusão
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Tipos De Competência
Lista de Material para 30 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- A Gestão De Competências Nas Organizações
- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
- Gestão De Pessoas Por Competência
Lista de Material para 20 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
- Gestão De Pessoas Por Competência
Lista de Material para 10 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Gestão De Pessoas Por Competência
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